Anpe califica de “insuficiente” el acuerdo de la mesa sectorial de educación y pide “más ambición”

Jueves, 13 Julio 2017 14:00   Región
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En la Mesa Sectorial celebrada hoy, el Consejero de Educación ha presentado un borrador de Acuerdo sobre mejoras del personal funcionario docente de centros públicos, “que incluye el pago del verano a interinos con vacantes, 

dotación de cupo del profesorado de Enseñanzas Medias para la reducción del horario lectivo del profesorado, apoyos de infantil y de atención a la diversidad, reducción de ratios así como ofertas de empleo anuales para reducir la tasa de funcionarios interinos al 8%”, señala el sindicato Anpe en una nota de prensa que añade:

“Para ANPE, sindicato mayoritario de docentes, el borrador de Acuerdo entregado es claramente insuficiente. Mucho peor que el negociado en noviembre de 2016. Aunque gracias a nuestra presión, la movilización y los recursos presentados, la Consejería ha incluido el pago del verano para los interinos con vacante para el curso que viene, así como la bajada de una hora lectiva en Enseñanzas Medias, el presente acuerdo debería contemplar más mejoras.

Así, el pago del verano para los interinos solo se aplicaría a aquellos docentes con vacante, y para ANPE es fundamental conseguir que todos aquellos que hayan trabajado más de 5 meses y medio lo perciban, recuperando por tanto el Acuerdo ANPE-MEC de 1994.

Respecto a la reducción horaria de Secundaria, ANPE ha exigido que la reducción de horas lectivas (que no del horario del profesorado) para el curso 2017-18 debe ser a 20 horas lectivas sin excepciones, e intentando alcanzar las 18 horas lectivas cuánto antes.

Lamentamos que la Consejería de Educación haya olvidado medidas, entre otras muchas, que ANPE consiguió incluir en el borrador de Acuerdo de noviembre de 2016, como son: la compatibilidad de los docentes para poder desempeñar otro trabajo sin merma retributiva, la reducción de la burocracia o la recuperación del complemento de maestros en IES.

Para ANPE el borrador de acuerdo es insuficiente, analizará en detalle el documento y realizará propuestas para avanzar verdaderamente en la mejora de las condiciones laborales de los docentes y del sistema educativo, esperando que sean incluidas en un nuevo borrador”.