CCOO condena y expresa su “profundo malestar” por la presunta contratación de un detective para seguir a un trabajador del Ayuntamiento de Hellín

Ante las noticias aparecidas en estos últimos días, en relación a la presunta contratación de un detective privado por parte del actual equipo de Gobierno para investigar las actuaciones de un trabajador de este Ayuntamiento, la sección sindical de Comisiones Obreras ha “condenado” el procedimiento seguido y ha expresado su “profundo malestar” ante esta posible circunstancia, al recordar que existen otros cauces.

Así indicaron que, ante cualquier indicio de irregularidad cometida dentro del horario de trabajo por cualquier empleado de este Ayuntamiento, “existen suficientes y adecuados” medios e instrumentos para poder normalizar dicha situación, “en lugar de poner en tela de juicio la profesionalidad de los/as empleados/as con casos ejemplarizantes propios de otras épocas que estos políticos parecen añorar”.

Muchas son las preguntas que para el sindicado quedan en el aire, como si se ha seguido un procedimiento adecuado, en el que los/las responsables inmediatos superiores del servicio hayan advertido a este trabajador, o cuáles han sido las actuaciones del concejal de esta área así como del propio alcalde “antes de tener que llegar a esta lamentable situación”.

También se preguntan si se ha realizado un seguimiento de las funciones asignadas, dentro de la relación de puestos de trabajo, por parte del Departamento de Personal y Recursos Humanos; si serán los hellineros quienes paguen al detective privado, y si ésta va a ser esta la línea a seguir por este equipo de Gobierno ante cualquier supuesta irregularidad laboral de los empleados públicos.

Cauces de corrección

La Sección Sindical manifestó que la exigencia de las obligaciones que, como empleados públicos, tienen, ha de ser iguales para todos los trabajadores y si hubiera casos puntuales de determinados incumplimientos, éstos deben de corregirse, por lo que se ofrecieron a colaborar con la Corporación para hacer efectiva el cumplimiento de estas obligaciones, “siempre y cuando los medios utilizados sean los adecuados”, y según los recursos, tanto materiales como jurídicos, con los que cuenta el Ayuntamiento.

La Sección Sindical insistía  como el conjunto de trabajadores agradecerían al máximo responsable de este ayuntamiento que manifestara públicamente, «para evitar equívocos y maliciosas generalidades, que, salvo excepciones demostradas, el conjunto de trabajadores son fieles cumplidores de sus obligaciones con el objetivo de prestar el mejor servicio posible a todos los ciudadanos».

Izquierda Unida pide explicaciones

Desde Izquierda Unida de Hellín, ante la incertidumbre que se ha creado en el Ayuntamiento de Hellín por esta posibilidad, exigieron al equipo de Gobierno que ofrezca explicaciones para qué y por qué se ha contratado.

Una situación para que se aclare esta situación «tan extraña» por dos motivos fundamentales: uno, por la imagen del Ayuntamiento como institución; y en segundo lugar para el trabajador o trabajadores que han podido ser investigados por este presunto detective, al avisar que se puede estar haciendo un gran daño a estas personas, sobre todo en lo personal, «si no se anuncia para qué se ha contratado».