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ANPE Albacete asesora a los docentes para que los interinos puedan cobrar el verano

miércoles 13 de junio de 2018, 12:58h

El sindicato independiente de docentes ANPE Albacete está celebrando reuniones informativas, durante toda esta semana, dirigidas a sus afiliados para informarles sobre la situación de las demandas presentadas por este sindicato para la recuperación del Acuerdo ANPE-MEC 1994 sobre el cobro del verano.

La asesoría jurídica del sindicato ANPE Albacete prepara el proceso contencioso al que van a concurrir más de 100 docentes de la provincia de Albacete, y un total de 400 en Castilla-La Mancha, para exigir la recuperación del Acuerdo ANPE-MEC y que puedan percibir el cobro de los salarios del verano.

El sindicato ANPE, como único firmante de dicho Acuerdo celebra que se abra una vía esperanzadora tras conocer las conclusiones de la abogada general del Tribunal de la Unión Europea, relacionadas con los ceses del profesorado interino en los meses de verano desde el curso 2011-2012 en Castilla-La Mancha. En este sentido, la abogada propone al Tribunal de Justicia de Luxemburgo que, en su futura sentencia, declare opuesto al derecho de la Unión Europea a la “práctica nacional conforme a la cual los docentes nombrados en calidad de funcionarios interinos, en el sentido del Derecho español, para todo un curso escolar son cesados al finalizar el período lectivo, mientras que la relación de servicio de los trabajadores fijos comparables a estos efectos se mantiene, no quedando tampoco en suspenso”.

Considera, por varias razones, que la finalización del período lectivo no puede suponer una razón objetiva para el trato desfavorable sufrido por los funcionarios interinos. La abogada general señala además que la práctica española adolece de falta de transparencia en un doble sentido: por una parte, el cese de los funcionarios interinos al comienzo de las vacaciones de verano contraviene un acuerdo de 10 de marzo de 1994, alcanzado entre la Dirección General de Personal y Servicios del Ministerio español de Educación y Ciencia y el sindicato ANPE, y aplicable también en la Junta de Comunidades de Castilla–La Mancha, que establecía que los funcionarios interinos debían ser mantenidos en sus puestos durante el verano si a 30 de junio hubieran prestado servicios durante al menos cinco meses y medio.

Además en las charlas informativas ANPE está abordando otras cuestiones de interés para los funcionarios interinos como la renovación de la petición de destinos e interinidades del curso 2018-2019; las novedades que se han producido respecto al Pacto de Interinos y la Orden de Interinidades y los cambios del sistema de oposiciones al Cuerpo de Maestros para 2019.

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