Las organizaciones sindicales, CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, con más del 80% de la representación sindical en Correos, han convocado tres huelgas generales y tres paros parciales entre el 30 de abril y el 22 de mayo,
por la negociación del Convenio Colectivo y Acuerdo General, "bloqueado desde hace año y medio, y para rechazar el recorte de 15.500 puestos desde 2010, de ellos 106 el pasado año en Castilla-La Mancha".
El secretario general del Sector Postal en FSP UGT CLM, José Manuel del Buey, ha indicado que de los 1.765 trabajadores que tenía Correos en Castilla-La Mancha en 2013, "hemos pasado a contar con 1.659 en 2014, lo que supone una pérdida de 106 empleos, es decir un 6% del empleo estructural, con una previsión de destrucción de empleo por parte de la dirección de la empresa de otros 80 empleos, un 5% del estructural, durante 2015".
Los sindicatos creen que "es una falta de responsabilidad de SEPI, la dejación que ha hecho de su obligación de defender los intereses de Correos, la falta de sensibilidad, el desprecio y la soberbia hacia los trabajadores postales por parte de Hacienda y la hipocresía de la empresa que con una mano oferta diálogo y con la otra utiliza la tijera para recortar plantillas".
El calendario se concreta en la convocatoria a nivel estatal de tres jornadas de huelga general los días 4, 15, y 22 de mayo, así como tres paros parciales el 30 de abril, el 14 y el 21 de mayo, han informado los sindicatos en nota de prensa.
Al tiempo que se están diseñando otras acciones como concentraciones, manifestaciones así como otro tipo de actuaciones en cada una de las capitales de provincia de las que se irá informando a medida que se avance el proceso.
Las organizaciones quieren reseñar que esta decisión se ha adoptado "tras meses de inmovilismo y nulos avances en la negociación del Convenio y Acuerdo General, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos al abandono de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI y a la insensibilidad y al desprecio por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que vienen soportando los trabajadores postales".
Igualmente, los sindicatos quieren destacar que mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, "Correos está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación", y añaden "que en los últimos 5 años se han suprimido del orden de 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura".