El vicepresidente del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro, ha indicado que ante el "despropósito" del recurso que el Gobierno central ha anunciado contra las 35 horas semanales a los funcionarios autonómicos, está buscando "fórmulas" para reorganizar las plantillas y evitar despidos.
Guijarro ha hechos estas declaraciones en Albacete a preguntas de los medios de comunicación, en una comparecencia en la Delegación provincial de la Junta, donde ha acudido a la presentación de las actividades del IV Centenario de la muerte de Miguel de Cervantes, y ha señalado que el recurso de inconstitucionalidad va a suponer "toda una reorganización del funcionamiento de muchos servicios de la Administración, fundamentalmente del servicio sanitario".
En este enfrentamiento con el Gobierno nacional en funciones, Guijarro ha dicho que les gustaría "contar con el apoyo de las organizaciones sindicales", para intentar que el recurso "tenga los menores efectos posibles", pero ha insistido en que si el Constitucional admite a trámite el recurso "con carácter inmediato habrá que reintroducir las 37,5 horas en todo el sector público regional, con las consecuencias que lleva de reorganización de servicios".
El vicepresidente de la Junta ha comentado que en unidades administrativas dicha reorganización será "más fácil", pero será distinto en "grandes hospitales o las grandes residencias de atención a personas con discapacidad y personas mayores" donde hay servicio las 24 horas.
Según Guijarro, el recurso del Gobierno central supone "toda una reorganización del turno, de los trabajadores" y esperan "buscar fórmulas jurídicas" con las que mantener al personal contratado con motivo de la reducción de la jornada semanal.
Guijarro ha advertido de que si no encuentran la forma, el recurso del Gobierno en funciones "podría suponer incluso que hubiera profesionales sanitarios que se han incorporado que tuvieran que salir del sistema sanitario".
Sin embargo, ha insistido en que el Gobierno regional está "buscando fórmulas para evitar que eso ocurra", pues ha considerado que estos trabajadores "son imprescindibles para garantizar la buena prestación de los servicios en Castilla-La Mancha".
El vicepresidente del Gobierno regional ha indicado que el Ejecutivo castellanomanchego defenderá "con uñas y dientes la legalidad de las 35 horas" y de otra medida que se incorporaba en esa ley, la posibilidad de que aquellos empleados públicos que llegan a la edad de jubilación pero quieren alargar un poco más su actividad laboral puedan hacerlo, "pensando básicamente también en profesionales sanitarios".