La Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP-CLM) ha puesto a disposición de los empleados públicos de la administración local su nuevo Plan de Formación para el Empleo 2017, por el que se ofertarán este año 80 cursos para 3.500 alumnos.
El plan, desarrollado con la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha, está disponible a través de la plataforma informática de la FEMP y ofrece formación en las modalidades presencial y online.
La presidenta de la Federación, Mayte Fernández, ha explicado que su intención ha sido que "la oferta formativa atendiera las necesidades reales de los diversos empleados de la administración local, de manera que abarca un amplio abanico de propuestas en las distintas áreas y servicios municipales".
"Pretendemos que se mejore la eficacia y la eficiencia en la gestión municipal y se preste, así, un mejor servicio a los vecinos", ha expuesto.
En concreto, habrá 63 cursos online y otros 17 presenciales, un total de 2.772 horas, "en consonancia con las numerosas peticiones de los alumnos", ha señalado la presidenta regional de la FEMP.
Los empleados públicos, que podrán inscribir en un máximo de cinco cursos, se formarán en temas presupuestarios, económicos, laborales o de contratación, así como en "materias más prácticas como los idiomas, la ofimática e informática o las prácticas de oficios múltiples"