La próxima semana, el Consejo de Gobierno dará su aprobación a la formación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha.
La próxima semana, el Consejo de Gobierno dará su visto bueno a la creación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha. Este paso responde al compromiso que el presidente regional, Emiliano García-Page, asumió para establecer este nuevo organismo, el cual se enmarca dentro del diálogo social con el objetivo de fortalecer las acciones y medidas relacionadas con la seguridad laboral. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, lo ha comunicado tras la reunión sostenida entre el presidente regional y los secretarios generales de UGT y CCOO, Lola Alcónez y Javier Ortega, respectivamente.
Este mes se llevarán a cabo las primeras mesas de trabajo de ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’.
“Con la creación del Instituto, que también modificará el Decreto de Estructura de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, del cual dependerá directamente, procederemos a la aprobación del Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral. Este consejo será un órgano tripartito que incluirá al Gobierno de Castilla-La Mancha, a la patronal y a los sindicatos, y se dedicará a trabajar de manera conjunta en todos los aspectos relacionados con la seguridad laboral”, ha señalado Patricia Franco. “Esto abarca desde la prevención y sensibilización hasta el desarrollo del plan de acciones para implementar en el Instituto. Además, se tomarán decisiones sobre medidas y presupuesto, así como se impulsarán campañas para promover la seguridad y salud laboral”.
Durante las dos reuniones, García-Page ha informado a los líderes regionales de ambos sindicatos sobre la inminente aprobación por parte del Consejo de Gobierno de la creación de este nuevo órgano. La consejera ha destacado que su implementación será inmediata “y que refuerza las herramientas e instrumentos que compartimos en el marco del diálogo social en el ámbito de la prevención y la seguridad en el trabajo”. Además, ha recordado que desde 2015, el presupuesto destinado a la seguridad y salud laboral en la región se ha incrementado por seis veces gracias al esfuerzo del Ejecutivo autonómico.
La creación y la aprobación del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral representarán “un paso más en ese trabajo conjunto y coordinado que estamos llevando a cabo en materia de prevención y seguridad”. Este esfuerzo tiene como objetivo seguir apoyando la disminución del índice de incidencia y de accidentes laborales en la región, los cuales han experimentado una reducción del 8,3% y 6,3%, respectivamente, en lo que va del año. Además, se busca disminuir también la pérdida de vidas en el ámbito laboral.
“Vuelvo a apelar a la sensibilidad de todos, de empresas y de personas trabajadoras, para que podamos concienciar de lo importante que es tomar las necesarias medidas de seguridad en los entornos laborales”, ha expresado la consejera.
Asimismo, Patricia Franco ha informado que, tras la reunión entre el presidente de Castilla-La Mancha y los líderes regionales de CCOO y UGT, se iniciarán las primeras mesas de trabajo para elaborar el nuevo pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’ durante este mes de septiembre. “Una vez que hemos concluido el proceso participativo en el que hemos recopilado las contribuciones y propuestas de medidas de toda la sociedad de Castilla-La Mancha, así como de los sindicatos y la patronal, continuaremos apoyando el crecimiento económico y social justo e igualitario en nuestro territorio”, afirmó. Además, expresó su agradecimiento por el compromiso mostrado hacia el fortalecimiento del diálogo social en la región.
Finalmente, la consejera ha hecho pública hoy, mediante su anuncio en el DOCM, la convocatoria de las ayudas destinadas a la modernización de cooperativas. “Una muestra más del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por el impulso de la economía social en nuestra región”, afirmó. Esta convocatoria cuenta con un presupuesto de 200.000 euros y puede ofrecer hasta 8.000 euros de ayuda por cada cooperativa, cubriendo hasta el 80 por ciento de los proyectos que se presenten.