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La Roda crea nuevas oportunidades laborales para jóvenes con 'Horizonte Empleo 2025'

Iniciativas locales fomentan la inserción laboral de jóvenes y colectivos vulnerables, promoviendo el desarrollo social y económico en La Roda

Redacción | Lunes 26 de enero de 2026
El Ayuntamiento de La Roda ha lanzado el programa Horizonte Empleo 2025, dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, con una subvención de 20.000 euros para contratar dos auxiliares administrativos. Además, se implementa un proyecto para colectivos vulnerables, con 196.000 euros, que busca mejorar la empleabilidad de 100 personas.

El Ayuntamiento de La Roda ha lanzado el programa Horizonte Empleo 2025, una iniciativa destinada a jóvenes de entre 18 y 29 años que están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este proyecto permitirá la contratación de dos auxiliares administrativos, con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil y ofrecer una primera experiencia laboral en un entorno real.

La concejala de Empleo y Formación, María Ángeles García, ha detallado que este programa cuenta con una subvención de 20.000 euros. Está orientado a jóvenes que figuran como demandantes de empleo no ocupados en la Red Emplea de Castilla-La Mancha. “Horizonte Empleo 2025 ofrece una oportunidad real para que la juventud adquiera experiencia laboral y mejore su empleabilidad”, afirmó García.

Nuevas contrataciones para colectivos vulnerables

Paralelamente, García recordó que se encuentra en marcha el proyecto denominado ‘Mejora de la Empleabilidad y la Inserción de los Colectivos Vulnerables’. Esta iniciativa, financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con una subvención de 196.000 euros, tendrá una duración de 24 meses y también contempla la contratación de otras dos personas.

“El programa incluye la contratación de dos puestos de Personal de Apoyo de Acciones de Mejora de la Empleabilidad, mediante concurso-oposición, como funcionarios interinos por programa”, explicó la concejala. El objetivo es atender a 100 personas a través de acciones como intermediación laboral, orientación y acompañamiento personalizado, con un compromiso mínimo del 20% en inserción laboral.

Aprovechando oportunidades laborales

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