La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha ha tomado la decisión de implementar un servicio del 100% en las urgencias de todas las Zonas Básicas de Salud, en respuesta a la huelga convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Castilla-La Mancha. Esta protesta comenzará el próximo lunes, 16 de febrero, y se extenderá durante varios periodos.
Según la resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, la convocatoria abarca desde el 16 hasta el 20 de febrero, así como del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio. La huelga a nivel autonómico se llevará a cabo del 16 al 20 de febrero y los días 15, 17 y 19 de junio.
La resolución establece que, en el ámbito de Atención Primaria y Urgencias Extrahospitalarias, se asegurará la atención en los servicios de urgencia con el 100% de los efectivos previstos para un día no festivo. Esto incluye todo el personal de guardia programada en cada Punto de Atención Continuada (PAC).
A partir del inicio de la guardia programada, se establecerán como servicios mínimos el mismo número de efectivos que aquellos asignados a dicha guardia, garantizando además la presencia mínima de un profesional. El servicio de respuesta sanitaria también contará con el 100% del personal habitual.
En lo que respecta a los centros hospitalarios, los Servicios de Urgencias y unidades críticas contarán con la totalidad del personal habitual correspondiente a un día festivo. En cuanto a diálisis y tratamientos oncológicos, se garantizará tanto la actividad programada como la urgente con un total del 100%% del personal disponible.
Asimismo, las unidades dedicadas a reproducción asistida y seguimiento gestacional mantendrán su actividad normal con todos los profesionales requeridos. En Farmacia, se asegurará una cobertura del 66.6%% del personal habitual.
El objetivo es garantizar una atención sanitaria continua e ininterrumpida para pacientes cuyas condiciones requieran tratamientos urgentes o cuya evolución clínica podría verse comprometida por retrasos o reprogramaciones. Además, se implementarán servicios mínimos para atender situaciones extraordinarias que no puedan ser cubiertas por el personal disponible en ese momento.
Aquellos trabajadores asignados a servicios mínimos recibirán una compensación acorde a un día no festivo debido a que los días afectados corresponden a una convocatoria oficial de huelga. Las entidades encargadas mediante gestión indirecta deberán cumplir con las mismas condiciones establecidas para los centros dependientes del Servicio de Salud regional.
Cabe destacar que contra esta resolución se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Sanidad dentro del plazo de un mes o recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia en un periodo máximo de dos meses desde su publicación oficial.
| Descripción | Cifra |
|---|---|
| Porcentaje de servicios de urgencia garantizados | 100% |
| Días de huelga convocados (febrero) | 5 días (16-20 de febrero) |
| Días de huelga convocados (marzo) | 5 días (16-20 de marzo) |
| Días de huelga convocados (abril) | 4 días (27-30 de abril) |
| Días de huelga convocados (mayo) | 5 días (18-22 de mayo) |
| Días de huelga convocados (junio) | 5 días (15-19 de junio) |
La Consejería de Sanidad ha decretado servicios del 100% en los servicios de urgencia en cada Zona Básica de Salud para garantizar la atención durante la huelga convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Castilla-La Mancha.
La huelga está programada para diversos periodos, comenzando el próximo lunes, 16 de febrero, y abarcando fechas adicionales del 16 al 20 de febrero, del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.
Se garantizará el funcionamiento del 100% de los efectivos en Atención Primaria y Urgencias Extrahospitalarias, así como en Servicios de Urgencias y unidades críticas. También se asegurarán actividades programadas y urgentes en diálisis, oncología y otros servicios esenciales.
Se establecerán servicios mínimos con el personal habitual incrementado en algunos casos. Esto incluye un mínimo del personal que normalmente atiende cada servicio, asegurando que haya suficientes efectivos disponibles para atender situaciones urgentes.
Las empresas o entidades que gestionan servicios sanitarios deben garantizar la efectiva prestación de estos servicios bajo las mismas condiciones establecidas para los centros del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.