El Hospital de Puertollano celebra la graduación de nueve médicos y enfermeras que han completado su formación en Medicina y Atención Familiar y Comunitaria. Francisco José García, delegado de Sanidad en Ciudad Real, destacó el talento de estos profesionales y la importancia de su permanencia en el sistema público de salud de Castilla-La Mancha. Desde 2015, el Gobierno regional ha invertido en la formación sanitaria, aumentando el número de residentes a más de 500. Los graduados presentaron sus proyectos finales tras años de formación, y se espera la llegada de una nueva promoción para ocupar diversas plazas en el hospital.
El delegado de la Consejería de Sanidad en Ciudad Real, Francisco José García, junto al gerente del Área Integrada de Puertollano, Cesáreo Peco, han participado este jueves en el acto de despedida de nueve médicos y enfermeras residentes en Medicina y Atención Familiar y Comunitaria (MIR y EIR) que han completado su formación en el Hospital Santa Bárbara.
García ha destacado que estos profesionales, cuatro enfermeras y cinco médicos, representan el talento que la Gerencia desea retener en el sistema público de salud de Castilla-La Mancha. El delegado subrayó la importancia de invertir en formación sanitaria, una política que ha caracterizado al Gobierno regional desde 2015, tras un periodo anterior donde esta se había visto muy limitada.
El responsable de Sanidad recordó que, durante años previos a 2015, se eliminó completamente la formación en medicina familiar en la Gerencia de Puertollano. Por ello, fue necesario reanudar no solo esta especialidad, sino también la formación en medicina interna y enfermería. Actualmente, más de 500 residentes están formándose en la región, lo que representa un aumento significativo respecto a los datos de 2015.
García también elogió el papel fundamental de los tutores, quienes trabajan estrechamente con los residentes para guiar su desarrollo profesional diario. Los sanitarios que se despiden han estado en formación durante cuatro años para los médicos y dos para las enfermeras, culminando su etapa con la presentación de sus proyectos finales.
A continuación, una nueva promoción tomará el relevo en Puertollano, ocupando seis plazas para médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria, así como un médico especialista en medicina interna y cuatro plazas para enfermeras. Este proceso asegura la continuidad del servicio sanitario y el fortalecimiento del equipo médico en la región.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 9 | Número total de médicos y enfermeras residentes que culminan su formación. |
| 4 | Número de enfermeras que culminan su formación. |
| 5 | Número de médicos que culminan su formación. |
| 500+ | Número total de residentes formándose en Castilla-La Mancha. |
| 2 | Años de formación para enfermeras (EIR). |
| 4 | Años de formación para médicos (MIR). |
| 6 | Número de plazas para médicos especialistas en medicina familiar y comunitaria. |
| 1 | Número de médico especialista en medicina interna. |
| 4 | Número de plazas para enfermeras. |