ANPE Albacete gana las elecciones sindicales del profesorado, por quinta vez consecutiva, y vuelve a obtener el respaldo de la mayoría de los docentes de la provincia al recibir el 46,27% de los votos. ANPE ha ganado en las 27 mesas electorales, consiguiendo 15 delegados de un total de 31, superando a CCOO que se queda con tan solo 6 delegados con el 20,12 % de los votos, STE 6 delegados con el 17,30%, UGT 2 delegados y el 7,10%, CSIF también 2 delegados y 7,10% de votos, y por último USO que no ha obtenido representación al conseguir tan solo el 2,11% de los votos y queda fuera de la Junta de Personal Docente.
Una vez más ANPE Albacete se confirma como el sindicato mayoritario y referente de los docentes de la Enseñanza Pública, que han elegido de nuevo a un sindicato fuerte, profesional e independiente, gobierne quien gobierne, para que lidere las inaplazables mejoras laborales y salariales del profesorado de la enseñanza pública. Estos resultados son un reconocimiento a la labor de ANPE, que se traducen en una representación exigente, coherente y reivindicativa del profesorado de los centros públicos de la provincia en la Junta de Personal Docente no universitario de Albacete, así como en las diferentes mesas de negociación regionales.
Desde hoy mismo, ANPE Albacete seguirá trabajando para cumplir su programa electoral basado en estos grandes ejes: reducción del horario lectivo de los docentes y de las ratios en todos los niveles, sustitución inmediata del profesorado, recuperación de los apoyos de Educación Infantil, atención a la diversidad de máximos, apuesta por la escuela rural y un nuevo acuerdo de itinerancias, aumento de las plantillas, retribuciones de funciones específicas, cobro del verano para funcionarios interinos, amplias ofertas de empleo público y convocatoria de plazas de catedráticos, menos burocracia, reducción de mayores de 55 años y jubilación voluntaria anticipada e incentivada, entre otros.
ANPE Albacete agradece la confianza recibida por los docentes de la provincia, el trabajo y dedicación de los representantes de su candidatura y de todos aquellos docentes que han llevado los logros y reivindicaciones de ANPE a cada centro educativo público, para lograr estos resultados
ANPE Albacete, desde la responsabilidad adquirida por estos magníficos resultados electorales, responderá consiguiendo mejorar las condiciones laborales y salariales del profesorado; revirtiendo los recortes de la Enseñanza Pública que a día de hoy se mantienen en nuestra provincia y en la región, así como dignificando la labor docente y recuperando el respeto y la máxima consideración que esta profesión merece.
Triunfo también en Castilla-La Mancha
ANPE consigue 54 delegados en Castilla-La Mancha, de un total de 153.
ANPE gana las elecciones sindicales del profesorado y vuelve a obtener el respaldo de la mayoría de los docentes de la región al conseguir 54 delegados de un total de 153, siendo el único sindicato que sube en número de votos y delegados al conseguir 11 representantes más que en 2014. ANPE ha superado a STE que queda con 35 delegados, CCOO tan solo con 28, CSIF 25, UGT 11, todos ellos bajan en votos y en número de delegados respecto a las anteriores elecciones.
Una vez más ANPE se confirma como el sindicato mayoritario y referente de los docentes de la Enseñanza Pública, que han elegido de nuevo a un sindicato fuerte, profesional e independiente, gobierne quien gobierne, para que lidere las inaplazables mejoras laborales y salariales del profesorado de la enseñanza pública. Estos resultados son un reconocimiento a la labor de ANPE, que se traducen en una representación exigente, coherente y reivindicativa del profesorado de los centros públicos de la provincia en las Juntas de Personal Docente no universitario de las diferentes provincias, así como en las diferentes mesas de negociación de la región.
Desde hoy mismo, ANPE seguirá trabajando para cumplir su programa electoral basado en estos grandes ejes: reducción del horario lectivo de los docentes y de las ratios en todos los niveles, sustitución inmediata del profesorado, recuperación de los apoyos de Educación Infantil, atención a la diversidad de máximos, apuesta por la escuela rural y un nuevo acuerdo de itinerancias, aumento de las plantillas, retribuciones de funciones específicas, cobro del verano para funcionarios interinos, amplias ofertas de empleo público y convocatoria de plazas de catedráticos, menos burocracia, reducción de mayores de 55 años y jubilación voluntaria anticipada e incentivada, entre otros.
ANPE Castilla-La Mancha agradece la confianza recibida por los docentes de la región, el trabajo y dedicación de los representantes de su candidatura y de todos aquellos docentes que han llevado los logros y reivindicaciones de ANPE a cada centro educativo público, para lograr estos resultados.
ANPE, desde la responsabilidad adquirida por estos magníficos resultados electorales, responderá consiguiendo mejorar las condiciones laborales y salariales del profesorado; revirtiendo los recortes de la Enseñanza Pública que a día de hoy se mantienen en nuestra región, así como dignificando la labor docente y recuperando el respeto y la máxima consideración que esta profesión merece.
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