Los trabajadores de Brahm, una multinacional dedicada a la fabricación de componentes para el sector automotriz y agrícola, han desconvocado la huelga tras alcanzar un preacuerdo para firmar su convenio colectivo. Este acuerdo, que pone fin a meses de protestas por mejoras laborales, incluye aumentos salariales del 3,5% para 2026 y del 3,3% para 2027 y 2028, además de una cláusula de revisión salarial retroactiva del 0,5%. El Comité de Empresa ha agradecido el apoyo de los empleados en este proceso.
El Comité de Empresa de Brahm, una multinacional especializada en la fabricación de componentes para el sector automotriz, maquinaria agrícola y defensa, ha anunciado la desconvocatoria de la huelga tras alcanzar un preacuerdo para la firma del convenio colectivo. Este acuerdo pone fin a varios meses de movilizaciones y protestas que buscaban mejorar las condiciones laborales de los 150 empleados que conforman la plantilla.
Según información proporcionada por UGT, el preacuerdo incluye incrementos salariales del 3,5% para 2026, del 3,3%% para 2027 y del 3,3%% para 2028. Además, se establece una cláusula de revisión salarial del 0,5%, con carácter retroactivo para cada uno de estos años. Estos términos retributivos están alineados con lo estipulado en el Convenio Colectivo del Metal de la Provincia de Ciudad Real, tal como había solicitado la parte sindical.
Agradecimiento a los trabajadores
El Comité de Empresa ha expresado su agradecimiento por el apoyo recibido por parte de los trabajadores y trabajadoras de Brahm Manzanares. Sin su determinación y disposición, el logro del preacuerdo no habría sido posible.
Este avance representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en la empresa y refleja el compromiso tanto del comité como de los empleados en la búsqueda de un entorno laboral más justo.
La noticia en cifras
| Año |
Subida Salarial (%) |
Cláusula de Revisión Salarial (%) |
| 2026 |
3.5 |
0.5 (retroactivo) |
| 2027 |
3.3 |
| 2028 |
3.3 |
Si (
No(
