La Junta de Castilla-La Mancha inicia este lunes la consulta pública para la elaboración de su III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, que estará vigente entre 2027 y 2032. Este proceso permitirá a la ciudadanía participar en la creación del documento clave para promover la igualdad entre mujeres y hombres. La consulta incluirá antecedentes, normas y objetivos del plan, que busca abordar problemas actuales y consolidar avances en igualdad. El II Plan anterior se ejecutó con un 276% de éxito, superando las metas iniciales con más de mil acciones concretas. El nuevo plan se centrará en eliminar brechas de género, fomentar la corresponsabilidad y apoyar a las víctimas de violencia de género.
La Consejería de Igualdad ha dado inicio a la elaboración del III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, un documento que regirá desde 2027 hasta 2032. Este lunes marca el comienzo del proceso con la apertura de una consulta pública previa en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta. El objetivo es permitir que la ciudadanía participe activamente en la creación de este plan, que se erige como el principal instrumento para promover la igualdad y que guiará todas las acciones del Ejecutivo regional.
Durante esta consulta, los ciudadanos tendrán acceso a los antecedentes y normativas que fundamentan la elaboración del nuevo plan. Además, podrán conocer los objetivos planteados y los problemas que se busca abordar mediante las medidas propuestas.
En enero pasado, la consejera de Igualdad, Sara Simón, presentó las conclusiones del II Plan Estratégico de Igualdad, el cual fue ejecutado en un impresionante 276%. Este plan incluyó más de mil acciones concretas, superando ampliamente los objetivos establecidos inicialmente.
Dicho plan ha evidenciado avances significativos en materia de igualdad en todas las áreas gubernamentales. Los indicadores muestran resultados positivos en diversos ámbitos sociales, organizados en torno a siete ejes principales: gestión pública con perspectiva de género, eliminación de brechas económicas y sociales, lucha contra la violencia de género, educación libre de estereotipos, salud, desarrollo rural y empoderamiento social femenino.
El nuevo III Plan Estratégico tomará como base las conclusiones y logros alcanzados en los planes anteriores. Se enfocará en consolidar las unidades de igualdad de género dentro de todas las consejerías del Ejecutivo. También buscará eliminar las brechas económicas y laborales mediante una firme apuesta por la corresponsabilidad.
Asimismo, se prestará especial atención a la recuperación económica y social de las víctimas de violencia de género, incluyendo un apartado específico para abordar la violencia sexual. El fomento de la participación social y el liderazgo femenino será otro pilar fundamental en este ambicioso plan.