Aspana, la Asociación Pro-personas con Discapacidad Intelectual, ha lanzado el programa 'Impulso al empleo' en Campo de Criptana para ayudar a jóvenes con discapacidad a lograr una vida independiente y facilitar su inserción laboral. Este proyecto ofrece formación práctica en diversos perfiles profesionales y busca que los participantes se integren en entornos laborales reales. La coordinadora del programa, Nieves González, destaca la importancia de que las empresas reconozcan las capacidades de estos jóvenes. Aspana atiende a alrededor de 300 personas y también ofrece servicios de atención temprana y capacitación continua. La presidenta Cristina Sánchez enfatiza que la inclusión laboral de estas personas beneficia a toda la sociedad.
La Asociación Pro-personas con Discapacidad Intelectual (Aspana), que lleva más de 50 años brindando apoyo a personas con discapacidad en Campo de Criptana y otras localidades cercanas, ha lanzado su programa 'Impulso al empleo'. Este proyecto tiene como objetivo facilitar a los jóvenes con discapacidad intelectual o del desarrollo la transición hacia una vida independiente, promoviendo su inserción laboral al finalizar su etapa educativa.
Según la coordinadora del programa, Nieves González, Aspana busca que estos jóvenes, tras completar su escolarización en el Centro de Educación Especial 'María Auxiliadora' a los 21 años, puedan estar plenamente integrados en la sociedad. 'Impulso al empleo' se presenta como un puente que apoya a ocho jóvenes en su paso hacia la vida adulta, ofreciéndoles la oportunidad de acceder al mundo laboral.
El proyecto consta de dos fases: la primera se centra en la formación, donde se capacita a los participantes para desarrollar sus habilidades laborales en un entorno real. La segunda fase implica trabajar efectivamente en ese contexto, siempre bajo el acompañamiento de profesionales de Aspana. Gracias al programa 'Workin' de Eurocaja Rural, la asociación puede ofrecer un seguimiento individualizado a cada joven.
Durante la fase práctica del programa, los participantes recibirán formación en diversas áreas profesionales como limpieza, cocina, administración y mantenimiento. González ha hecho un llamado a las empresas para que reconozcan que las personas con discapacidad intelectual pueden desempeñar roles laborales con el apoyo adecuado y su intervención.
Raúl Guevara, uno de los jóvenes involucrados en 'Impulso al empleo', comparte que ya están recibiendo formación para sus prácticas con el fin de alcanzar una vida "diaria y autónoma". Expresa su deseo de ser contratado y destaca que algunas empresas prefieren contratar a personas sin discapacidad, lo cual considera injusto. "Las personas con discapacidad tienen todos los derechos que cualquier ciudadano", afirma.
A sus 20 años, Raúl menciona que disfruta especialmente las prácticas relacionadas con jardinería, donde participa en actividades como trasplante de plantas y creación de composiciones florales en diferentes localidades según la temporada.
Aspana ofrece diversos servicios a aproximadamente 300 personas en Campo de Criptana y alrededores. De ellos, 110 están escolarizados en el Centro de Educación Especial 'María Auxiliadora', según indica Cristina Sánchez, presidenta de la asociación. Aunque este centro es ampliamente reconocido, Aspana también dispone de un servicio de atención temprana para niños que requieren apoyo especializado.
Este servicio incluye logopedia, psicología y fisioterapia. Además, Aspana mantiene el programa Avanza para aquellos niños que finalizan la atención temprana pero aún necesitan asistencia para su desarrollo. También se brinda capacitación a jóvenes que culminan su formación en 'María Auxiliadora', asegurando así que continúen desarrollándose social y profesionalmente.
Aspana cuenta con una vivienda tutelada para diez jóvenes que residen demasiado lejos del pueblo para desplazarse diariamente. Estos chicos permanecen durante la semana bajo la supervisión de monitores que les ayudan a llevar una vida social activa.
Sánchez subraya que aunque han habido avances significativos en más de cinco décadas, es crucial dar visibilidad a las capacidades y oportunidades disponibles para estas personas. “Si no son acogidos por la sociedad laboralmente o socialmente, todos perdemos”, enfatiza.
La presidenta destaca las competencias responsables y diligentes demostradas por estos jóvenes durante sus prácticas laborales. “Las empresas suelen sorprenderse gratamente por su compromiso”, añade. Por ello, solicita apoyo adicional para mantener los servicios ofrecidos por Aspana y garantizar una atención óptima: “No nos conformamos con menos; buscamos ofrecer el mejor servicio posible”.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 8 | Número de jóvenes participantes en el programa 'Impulso al empleo' |
| 300 | Número de personas atendidas por Aspana |
| 110 | Número de personas escolarizadas en el Centro de Educación Especial 'María Auxiliadora' |
| 10 | Capacidad de la vivienda tutelada |