El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado un proceso de selección para 12 puestos especializados destinados a combatir la despoblación en la región. Esta iniciativa, gestionada por la empresa pública Gicaman, busca reforzar las políticas contra la despoblación y mejorar los servicios en áreas rurales. Los puestos incluyen cinco responsables provinciales y siete técnicos de inventario, con requisitos específicos de formación en diversas disciplinas como arquitectura, ingeniería y administración. Los interesados deben enviar su documentación antes del 5 de julio de 2026. Para más información sobre los requisitos y bases de la convocatoria, se puede consultar el sitio web de Gicaman.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado un proceso de selección para cubrir 12 puestos especializados, con el objetivo de hacer frente al desafío de la despoblación en la región. Esta iniciativa se lleva a cabo a través de la empresa pública Gicaman y busca fortalecer las políticas contra la despoblación, mejorar la cohesión territorial y potenciar los servicios en las áreas rurales.
Esta medida se enmarca dentro del desarrollo de la Ley 2/2021, que establece Medidas Económicas, Sociales y Tributarias para combatir la despoblación y fomentar el desarrollo del medio rural. La Junta ha comunicado esta información mediante una nota de prensa.
Castilla-La Mancha se posiciona como una de las comunidades autónomas líderes en España en la implementación de políticas integrales contra la despoblación. Estas incluyen incentivos fiscales, apoyo a empresas y un fortalecimiento de los servicios públicos, todo ello bajo una estrategia territorial a largo plazo. Los nuevos puestos permitirán aumentar la presencia institucional en el territorio, mejorar la atención a los municipios y acelerar proyectos estratégicos.
El proyecto prevé la creación de 12 profesionales destinados a atender necesidades técnicas, administrativas y de dinamización en el entorno rural. Entre estos perfiles se encuentran cinco responsables provinciales (uno por cada provincia), cuya categoría corresponde a un Técnico superior A1 (Licenciatura/Grado).
Los candidatos para estos puestos deberán contar con formación en diversas áreas, incluyendo Arquitectura; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía; Ciencia de Datos; e Ingeniería Informática, entre otras. También se requiere que quienes posean títulos en Derecho o Economía cuenten con un Máster relacionado con Urbanismo o Planificación Territorial.
Asimismo, se crearán siete plazas para Técnicos de Inventario: uno en Albacete, Ciudad Real y Toledo, y dos tanto en Guadalajara como en Cuenca. Estos puestos corresponden a un Técnico medio A2 (Diplomatura/Grado/FP 2/Ciclo Formativo Grado Superior) y requieren formación en Arquitectura Técnica; Ingeniería Técnica en Topografía; Administración y Dirección de Empresas; entre otros.
Los interesados que deseen participar en este proceso deben enviar su documentación al correo electrónico seleccion.gicaman@psicotec.es antes del 5 de julio de 2026. Para más detalles sobre los requisitos y bases de la convocatoria, pueden consultar este enlace.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 12 | Total de puestos especializados abiertos |
| 5 | Puestos de responsables provinciales (uno por provincia) |
| 7 | Puestos de Técnico de Inventario |
| 5 de julio de 2026 | Fecha límite para presentar solicitudes |