Cerca de 1.000 trabajadores de Castilla-La Mancha están convocados a una huelga de 24 horas en CaixaBank el próximo viernes 27 de marzo, coincidiendo con la Junta General de Accionistas. La decisión de los sindicatos UGT, CCOO y otros se debe al seguimiento masivo del paro parcial del 9 de marzo y a la falta de respuesta por parte de la dirección ante las demandas laborales. Los sindicatos exigen un cambio en el modelo comercial y mejoras en las condiciones laborales, argumentando que los resultados récord de la entidad son gracias al esfuerzo de su plantilla.
Las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de CaixaBank han convocado una huelga de 24 horas para el próximo viernes 27 de marzo. Esta movilización coincide con la celebración de la Junta General de Accionistas de la entidad y afectará a cerca de 1.000 empleados en Castilla-La Mancha, donde la entidad cuenta con una plantilla cercana a esa cifra.
La decisión de llevar a cabo esta huelga se produce tras el "seguimiento masivo" del paro parcial realizado el pasado 9 de marzo, que superó incluso al registrado durante la jornada de movilización del 3 de febrero. Los sindicatos han manifestado su descontento ante lo que consideran una "ausencia total de respuesta" por parte de la dirección al mensaje transmitido por los trabajadores.
Según los representantes sindicales, a pesar de las movilizaciones y las reiteradas solicitudes de diálogo, CaixaBank no ha ofrecido medidas concretas ni compromisos verificables para abordar los problemas cotidianos que enfrentan sus empleados. UGT ha señalado en un comunicado que la situación laboral sigue siendo insostenible.
Los sindicatos denuncian que los trabajadores soportan una presión comercial excesiva, objetivos desproporcionados y un deterioro del clima laboral. Por ello, exigen la apertura de negociaciones reales que permitan realizar cambios estructurales en el modelo comercial y en la organización del trabajo.
En este contexto, las organizaciones sindicales han decidido intensificar su calendario de movilizaciones y llevar el conflicto al ámbito público durante la Junta General de Accionistas. Su objetivo es que la dirección reconozca la necesidad urgente de abordar esta problemática.
Asimismo, los representantes sindicales recuerdan que los resultados récord obtenidos por CaixaBank son fruto del esfuerzo colectivo de su plantilla. Por ello, exigen "la implementación de medidas concretas, medibles y negociadas" que promuevan entornos laborales sostenibles y respetuosos, así como un modelo comercial más equilibrado.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 1,000 | Número de trabajadores llamados a la huelga |
| 27 de marzo | Fecha de la huelga |
| 9 de marzo | Fecha del paro parcial anterior |
| 3 de febrero | Fecha de movilización anterior |