CCOO exige una revisión de las políticas laborales en Geacam para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores afectados por despidos
16/04/2026@18:24:52
CCOO ha denunciado los despidos injustificados en Geacam, la empresa pública encargada de la extinción de incendios en Castilla-La Mancha. Según el sindicato, 16 trabajadores han sido despedidos tras ser declarados no aptos por la mutua, incumpliendo así la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el convenio colectivo, que establecen la obligación de adaptar o reubicar a estos empleados. El presidente del Comité de Empresa, Manuel Amores, criticó que muchos despedidos tienen entre 60 años y han trabajado durante 30 a 40 años, enfrentándose ahora a un futuro incierto. CCOO continuará denunciando estas prácticas y buscará soluciones legales ante esta situación.
Los empleados de Repsol expresan su descontento ante la inminente reducción de personal, temiendo un impacto negativo en la economía local y la seguridad laboral
Más de un centenar de trabajadores de Repsol se han concentrado en Puertollano para expresar su preocupación por la reducción de 36 puestos de trabajo en el complejo petroquímico, lo que consideran una amenaza para el futuro industrial de la ciudad. Los sindicatos rechazan esta reducción, argumentando que afecta la seguridad y limita las oportunidades laborales en un contexto de altos beneficios para la empresa. En los últimos cinco años, Repsol ha perdido cerca de 100 empleos en Puertollano, y los representantes sindicales advierten que la reorganización perjudicará especialmente a los trabajadores con contratos eventuales. Exigen la paralización de la propuesta y una negociación real con información completa.
Empleados de Repsol en Puertollano se movilizan para expresar su descontento ante la reestructuración empresarial que amenaza sus puestos de trabajo
Trabajadores de Repsol en Puertollano han convocado nuevas concentraciones y marchas en protesta por la modificación de la estructura empresarial que podría resultar en la eliminación de 31 puestos de trabajo. La primera concentración se realizó el viernes en las puertas de acceso de PEBD, y se planean más movilizaciones para el próximo martes, incluyendo una marcha hacia el Ayuntamiento. Los sindicatos expresan su preocupación por los cambios propuestos, mientras que Repsol asegura que no habrá despidos y que los empleados afectados serán reubicados. Estas acciones son parte de un esfuerzo continuo para defender los derechos laborales en el complejo petroquímico.
La falta de gestión municipal provoca un descontento creciente entre los ciudadanos y trabajadores del servicio de limpieza en Talavera
El PSOE de Talavera ha denunciado la acumulación de basura en las calles de la ciudad por cuarto día consecutivo, atribuyendo la situación al "abandono" del alcalde José Julián Gregorio. La viceportavoz socialista, Flora Bellón, afirmó que este problema recurrente refleja una falta de gestión y previsión del Gobierno local. A pesar de promesas anteriores sobre la mejora del servicio de recogida, como la adquisición de nuevos camiones, la situación no ha mejorado. Los ciudadanos están pagando más por un servicio deficiente, mientras los trabajadores del servicio enfrentan condiciones laborales críticas. La denuncia resalta la necesidad urgente de una gestión eficaz en servicios municipales esenciales.
La decisión de cerrar la oficina impactará negativamente en la atención al público y aumentará la carga laboral en otras sucursales de la ciudad
CSIF se opone al cierre de la oficina de Correos en Ferial Plaza, Guadalajara, programado para el 31 de marzo. El sindicato advierte que esta clausura deteriorará el servicio postal y aumentará la carga laboral en las otras dos sucursales de la ciudad. La oficina principal ya gestiona múltiples códigos postales y una gran cantidad de correspondencia, lo que la convierte en un nodo esencial para el servicio. CSIF exige a Correos que reconsidere su decisión para asegurar una atención adecuada a los usuarios y condiciones dignas para los trabajadores.
La situación crítica en Urgencias del Hospital de Albacete requiere atención inmediata para garantizar la calidad del servicio y la seguridad de pacientes y personal
CCOO de Albacete exige urgentemente soluciones para la falta de espacio en Urgencias del Hospital General de Albacete, que sigue enfrentando una saturación crítica. A pesar de la disminución de crisis respiratorias, la presión asistencial se mantiene alta, afectando no solo a Urgencias, sino también a otras áreas del hospital. El sindicato solicita el refuerzo de personal, especialmente Técnicos de Cuidado y Auxiliares de Enfermería, para garantizar una atención segura y adecuada. Además, advierte sobre la situación en el Hospital Perpetuo Socorro, donde es necesario reorganizar los recursos para atender adecuadamente a los pacientes. CCOO reclama medidas estructurales por parte de la administración sanitaria para asegurar una atención pública y de calidad.
El sindicato denuncia la falta de acción ante posibles riesgos para la salud de los trabajadores en el Hospital Universitario de Toledo
CSIF ha denunciado la negativa del Sescam a realizar mediciones de radiaciones no ionizantes en el Hospital Universitario de Toledo, a pesar de las preocupaciones por la salud de los trabajadores. Tras un informe del Consejo de Seguridad Nuclear que descartó riesgos por radiación ionizante, el sindicato solicitó pruebas para evaluar la exposición a radiaciones no ionizantes, ofreciendo incluso financiar un estudio externo. La respuesta del hospital fue que no hay evidencia científica de efectos adversos, lo que CSIF considera un desprecio hacia la salud laboral. La responsable del sindicato, Victoria Gutiérrez, subrayó la importancia de estas mediciones para identificar o descartar causas de intoxicaciones entre el personal.
La reducción de siniestros mortales refleja una mejora en la seguridad laboral en la región, aunque persisten desafíos significativos en ciertos sectores
En 2025, 48 trabajadores fallecieron en accidentes laborales en Castilla-La Mancha, un descenso del 17,24% respecto al año anterior. A nivel nacional, se registraron 735 muertes, con una reducción del 7,7%. Las principales causas fueron infartos y caídas. Se destaca la necesidad de fomentar una cultura preventiva laboral.
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El incremento de muertes laborales en Castilla-La Mancha genera preocupación entre sindicatos y autoridades, que exigen medidas urgentes para mejorar la seguridad en el trabajo
Ocho trabajadores han fallecido en accidentes laborales en Castilla-La Mancha hasta febrero de 2026, lo que representa un aumento significativo respecto al mismo periodo del año anterior, donde se registraron solo dos muertes. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la mayoría de los accidentes mortales ocurrieron durante la jornada laboral, con un total de 4.195 accidentes reportados. A nivel nacional, se contabilizaron 104 fallecimientos por accidentes laborales en el mismo periodo. El sindicato UGT ha expresado su preocupación por este incremento y ha solicitado reformas urgentes en la normativa de prevención de riesgos laborales.
Incidente laboral en Caudete provoca atención médica para tres empleados tras un incendio en la empresa, que ya ha sido controlado
Un incendio en un motor en una empresa de Caudete, Albacete, ha dejado a tres trabajadores heridos mientras intentaban apagar el fuego. El incidente ocurrió a las 12:28 horas y los heridos, de 46, 43 y 42 años, fueron trasladados al centro de salud local. El fuego fue controlado por los propios empleados, quienes también evacuaron a doce personas de la empresa. Intervinieron la Guardia Civil, Policía Local y bomberos de Almansa para realizar labores de ventilación.
Los sindicatos intensifican la presión ante la falta de respuestas de CaixaBank, buscando mejoras laborales y un diálogo efectivo con la dirección de la entidad
Cerca de 1.000 trabajadores de Castilla-La Mancha están convocados a una huelga de 24 horas en CaixaBank el próximo viernes 27 de marzo, coincidiendo con la Junta General de Accionistas. La decisión de los sindicatos UGT, CCOO y otros se debe al seguimiento masivo del paro parcial del 9 de marzo y a la falta de respuesta por parte de la dirección ante las demandas laborales. Los sindicatos exigen un cambio en el modelo comercial y mejoras en las condiciones laborales, argumentando que los resultados récord de la entidad son gracias al esfuerzo de su plantilla.
La recarga de combustible en la Central Nuclear de Trillo implica una intensa colaboración de profesionales y mejoras en la infraestructura para asegurar su funcionamiento óptimo
Más de 1.000 trabajadores de unas 40 empresas colaboradoras se han sumado a la Central Nuclear de Trillo para llevar a cabo su 38ª recarga de combustible. Durante este proceso, se realizarán más de 10.000 trabajos, incluyendo la sustitución de elementos combustibles y diversas pruebas técnicas. Además, se ejecutarán más de 20 inversiones en mejoras mientras la planta está parada. La central ha superado los 1.000 días sin accidentes laborales y ha generado 7.500 GWh de energía bruta en el ciclo que concluye en mayo de 2025, evitando la emisión de 3 millones de toneladas de CO2. La planta cubre el 3% de la demanda eléctrica anual en España y contribuye significativamente a la estabilidad del suministro eléctrico. Sin embargo, actualmente enfrenta desafíos económicos debido a su alta fiscalidad y situación en el mercado eléctrico.
Mejoras en el transporte interurbano facilitarán la movilidad de estudiantes y trabajadores entre Méntrida y Toledo, optimizando horarios y frecuencias
El Gobierno de Castilla-La Mancha lanza la nueva línea de transporte VCM 039 entre Méntrida y Toledo a partir del 2 de marzo de 2026. Operada por Winking Bus, esta línea mejorará la conectividad entre varios municipios y Toledo, adaptando horarios y frecuencias a las necesidades de los usuarios. Destacan las ampliaciones en las rutas de regreso desde Toledo, facilitando conexiones hacia Madrid, así como una expedición adicional matutina para estudiantes y trabajadores. También se implementarán refuerzos durante el periodo lectivo y ajustes en los itinerarios para mejorar la accesibilidad. Esta iniciativa representa un avance significativo en la movilidad interurbana de la región.
Accidente en Azuqueca genera intervención de emergencias y moviliza a varios servicios de rescate para atender a los heridos
Dos trabajadores resultaron heridos en un accidente en el puerto seco de Azuqueca de Henares, Guadalajara, cuando un tren chocó contra una grúa. El camionero, atrapado, fue rescatado y trasladado a la UVI, al igual que el operario de la grúa. Intervinieron varios cuerpos de emergencia.
La situación de los detenidos en Puertollano genera controversia y protestas por la defensa del derecho a huelga en el sector
Dieciséis trabajadores detenidos durante la huelga del metal en Puertollano no han sido puestos a disposición judicial ni investigados. La investigación sigue por presuntos delitos, mientras CCOO denuncia que las detenciones buscan criminalizar el derecho a huelga y amedrentar a la clase trabajadora.
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