CECAM

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha lanzado una campaña para sensibilizar a las empresas sobre los riesgos psicosociales en el entorno laboral, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Bajo el lema "Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo", la iniciativa busca informar a las empresas sobre sus obligaciones en prevención de riesgos laborales y la importancia de integrar la evaluación de riesgos psicosociales. Cecam destaca que evitar estos riesgos puede reducir el absentismo, mejorar la productividad y fomentar un mejor clima laboral. En 2025, Cecam asesoró a cerca de 800 empresas y atendió 447 consultas relacionadas con la normativa de prevención.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha expresado su disposición a colaborar con Cecam para abordar el problema del absentismo laboral. La consejera portavoz, Esther Padilla, anunció una reunión entre ambas partes para discutir esta cuestión. Este compromiso sigue a un acuerdo reciente con las mutuas para agilizar el tratamiento de bajas por enfermedad y minimizar el absentismo. Padilla destacó que, aunque se está trabajando bien en este acuerdo, siempre hay espacio para mejorar. Para más información, visita el enlace: https://ticker-noticiasep.microcontenidos.com/NoticiaRSS.vbhtml?user=ALBAC/8928&cod=20260422124528.

La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha y la Confederación de Empresarios (Cecam) han firmado un convenio de colaboración para mejorar el consumo en la región. Este acuerdo busca fomentar una cultura de consumo saludable y sostenible, así como garantizar los derechos de los consumidores. Las acciones incluyen promover el sistema arbitral de consumo, difundir códigos de conducta empresarial y facilitar el cumplimiento de obligaciones en materia de consumo. Con una duración hasta 2028 y un presupuesto anual de 35.000 euros, el convenio también contempla campañas informativas y materiales didácticos para empresas y asociaciones. Esta iniciativa refleja el compromiso por mejorar la calidad de vida y la competitividad empresarial en Castilla-La Mancha.

La concejala Gala de la Calzada reafirmó el compromiso del Ayuntamiento con el empoderamiento femenino y la igualdad real en el III Foro de Mujeres Empresarias. Destacó la importancia del emprendimiento femenino y la necesidad de crear condiciones que permitan a las mujeres crecer profesionalmente sin renunciar a su vida personal.