CSIF solicita igualdad en el desarrollo profesional de todos los empleados públicos en la región, destacando la importancia de su reconocimiento y motivación
27/04/2026@13:26:48
CSIF ha solicitado al Gobierno de Castilla-La Mancha la implementación de la carrera profesional para todos los empleados de la Administración autonómica, tras su reciente recuperación en el ámbito sanitario. A pesar de que esta figura está contemplada en la Ley 4/2011 del Empleo Público, aún no se ha aplicado. Joaquín Sánchez, presidente del Sector de Administración General de CSIF, destaca que la falta de esta carrera limita las oportunidades de ascenso y motivación entre más de 55.000 trabajadores públicos. Además, el sindicato enfatiza la necesidad de extender este reconocimiento a los más de 35.000 empleados municipales y provinciales para promover una administración más equitativa y eficiente.
