La iniciativa busca transformar el acceso a la educación, promoviendo oportunidades de aprendizaje en comunidades menos favorecidas y fomentando la inclusión social
01/04/2026@13:16:51
El Gobierno de Castilla-La Mancha resalta la importancia de los Centros de Educación para Personas Adultas en la formación en zonas rurales. Durante una visita al CEPA 'Teresa Enriquez' en Torrijos, el director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, destacó cómo estos centros responden a las necesidades educativas locales y fomentan la cohesión territorial. Además, participan en proyectos como Erasmus+ que promueven prácticas innovadoras y mejoran la empleabilidad, ofreciendo nuevas oportunidades a quienes desean continuar su educación. Cerrillo también valoró el compromiso del equipo docente con una educación accesible y centrada en las personas.
Un programa que transforma la educación y el futuro laboral de jóvenes en Castilla-La Mancha, impulsando el sector agroalimentario y la cultura cooperativa
La quinta edición del programa FP Dual Cooperativa ha finalizado en Castilla-La Mancha, formando a 24 jóvenes y consolidándose como un referente en la empleabilidad juvenil. Impulsado por Globalcaja y la Consejería de Educación, el programa ha capacitado a un total de 100 jóvenes desde su inicio. La clausura del programa incluyó una visita a la cooperativa Virgen de las Viñas y destacó la importancia de combinar formación teórica y práctica en áreas clave como gestión empresarial y comercio internacional. Con un nuevo formato residencial, se eliminan barreras geográficas, favoreciendo una experiencia formativa intensiva. Las iniciativas como esta promueven una Formación Profesional alineada con el sector agroalimentario, alcanzando una tasa de empleabilidad del 75%. Los líderes del programa enfatizan la necesidad de incorporar talento joven al cooperativismo para asegurar el desarrollo socioeconómico de la región.
La Feria de Empleo en Albacete conecta a estudiantes con empresas innovadoras, facilitando oportunidades laborales en el sector tecnológico
Una treintena de empresas tecnológicas participan en la V Feria del Empleo de la UCLM en Albacete, buscando talento universitario. Este evento, que se lleva a cabo en la Escuela Politécnica, reúne a 80 representantes y espera entre 100 y 150 asistentes. Los estudiantes de las escuelas de Ingeniería Informática e Industrial tienen la oportunidad de conocer proyectos innovadores y realizar entrevistas personalizadas con las empresas. La feria fomenta el networking y busca facilitar la inserción laboral del alumnado, destacando la alta empleabilidad en el sector tecnológico. Además, se presentan nuevas titulaciones y másteres adaptados a las demandas del mercado, como Inteligencia Artificial y ciberseguridad.
Oportunidades formativas para jóvenes en Castilla-La Mancha que buscan mejorar sus habilidades y facilitar su acceso al mercado laboral
La IV Escuela Regional de Ventas se llevará a cabo de abril a julio de 2026 en Ciudad Real, Albacete y Cuenca, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Este programa gratuito, impulsado por la Consejería de Educación y la Fundación Globalcaja HXXII, ofrecerá formación en ventas, digitalización e idiomas, además de prácticas en empresas. Los participantes recibirán una beca del 70% del IPREM durante su formación y obtendrán una titulación oficial de ESIC Business Marketing School. También se presentará el programa Financial Start Up English, que combina aprendizaje del idioma con habilidades emprendedoras en Irlanda. La iniciativa busca preparar a los jóvenes para los retos laborales actuales y fomentar su integración en el mercado. Las inscripciones están disponibles en la web de la Fundación Globalcaja HXXII.
Iniciativas locales fomentan la inserción laboral de jóvenes y colectivos vulnerables, promoviendo el desarrollo social y económico en La Roda
El Ayuntamiento de La Roda ha lanzado el programa Horizonte Empleo 2025, dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, con una subvención de 20.000 euros para contratar dos auxiliares administrativos. Además, se implementa un proyecto para colectivos vulnerables, con 196.000 euros, que busca mejorar la empleabilidad de 100 personas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará más de 27,6 millones de euros para mejorar la empleabilidad de 20.250 personas a través de nuevas iniciativas de formación profesional. Se implementarán programas con compromiso de contratación y se priorizarán sectores estratégicos, incluyendo tecnología y apoyo a mujeres víctimas de violencia de género.
El Gobierno regional destinará 500.000 euros a 41 proyectos de innovación en Formación Profesional en 2026, según el consejero Amador Pastor. Uno de los proyectos destacados es ‘Piel que cuenta’, que busca formar al profesorado y mejorar la atención estética a pacientes oncológicos, fomentando también la empleabilidad en el sector.
El Taller Plus ‘Alpera Construye’ ha clausurado su formación, beneficiando a ocho personas en empleabilidad y habilidades laborales. Nicolás Merino destacó la importancia de estos programas para mejorar la formación profesional y fomentar la igualdad. Se realizaron obras en infraestructuras municipales, con una financiación de 129.104 euros.
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Impulsar la formación juvenil es clave para mejorar la empleabilidad y combatir el abandono escolar en Castilla-La Mancha
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido más de 25 millones de euros en la última década para desarrollar más de 600 acciones formativas de Garantía Juvenil. Durante una visita al CEPA 'Altomira' en Tarancón, el consejero de Educación, Amador Pastor, destacó que más del 70% de los siete programas de enlace y formación se imparten en Centros de Educación de Personas Adultas, dirigidos a estudiantes en riesgo de abandono escolar. Estas iniciativas buscan mejorar la empleabilidad y la formación continua de personas desempleadas. Además, se han destinado más de siete millones de euros a mejorar infraestructuras educativas en Tarancón desde 2015.
El apoyo económico busca mejorar la formación y empleabilidad de los jóvenes en Castilla-La Mancha, facilitando su acceso al mercado laboral
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado 153.200 euros en ayudas de formación para 195 jóvenes del Plan de Garantía Juvenil durante el curso 2024/2025. Las subvenciones, entre 200 y 1.000 euros, buscan mejorar la empleabilidad mediante 27 acciones formativas en 19 centros públicos.
Un nuevo enfoque académico en la UCLM potenciará las habilidades lingüísticas y culturales de los estudiantes, preparándolos para un entorno laboral global
La Universidad de Castilla-La Mancha lanzará en 2026-2027 un nuevo plan de estudios para el Grado en Lenguas y Literaturas Modernas: Francés-Inglés, ofreciendo formación hasta el nivel C2 en ambos idiomas. Se incluirá una tercera lengua y se garantizará un enfoque multilingüe, mejorando la empleabilidad de los egresados.
El Gobierno de Castilla-La Mancha y la UCLM han firmado un acuerdo para mejorar las competencias digitales de los ciudadanos, facilitando certificaciones según el marco DIGCOMP. Este plan busca aumentar la empleabilidad y fomentar un crecimiento sostenible, apoyado por fondos europeos Next Generation. Se establecerán centros de examen y programas formativos.
El Taller Plus ‘Alcaraz Revitaliza Patrimonio’ busca mejorar la empleabilidad en el medio rural mediante formación y experiencia laboral. Con una subvención de 129.064 euros, se han capacitado ocho personas en mantenimiento de edificios, mejorando el patrimonio local y contribuyendo a la lucha contra la despoblación en Alcaraz.
El delegado de Castilla-La Mancha, Pedro Antonio Ruiz Santos, clausuró el ‘Taller Plus San Isidro’, que formó a ocho personas en operaciones auxiliares. Financiado con 134.104 euros, el programa busca mejorar la empleabilidad rural y ha realizado obras de accesibilidad en Alcadozo. Desde 2015, el municipio ha recibido casi 689.000 euros para empleo.
El delegado de la Junta en Albacete visitó Elche de la Sierra para conocer a cinco jóvenes del programa 'Mi Primer Empleo', que mejora la empleabilidad de menores de 30 años. Con una inversión de más de 70,000 euros, dos beneficiarios ya se han incorporado al mercado laboral y otro emprenderá.
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