El Programa Sherpa se consolida como un pilar esencial para el desarrollo económico y la formación empresarial en Albacete, impulsando la creación de nuevas oportunidades
Santi Cabañero, presidente de la Diputación de Albacete, destacó el impacto positivo del Programa Sherpa en la provincia, sugiriendo que sin él habría 300 empresas menos. Durante la presentación de su XIV edición, enfatizó que el verdadero valor del programa radica en la formación y el apoyo a emprendedores. Cabañero también subrayó la importancia del emprendimiento femenino en el medio rural, anunciando premios específicos para proyectos liderados por mujeres. El Programa Sherpa, respaldado por diversas instituciones, busca fomentar el desarrollo económico y la creación de empleo en Albacete. Para más información, visita el enlace: https://web.dipualba.es/santi-cabanero-que-seria-hoy-de-esta-provincia-con-300-empresas-menos-esa-es-la-dimension-del-exito-del-programa-sherpa/.
Nuevas oportunidades de formación laboral en Guadalajara para mejorar la empleabilidad y adquirir habilidades en sectores con alta demanda
La Diputación de Guadalajara ha abierto el plazo de inscripción para dos nuevos cursos del programa DipuEmplea 2026, destinados a mejorar la cualificación profesional y facilitar la inserción laboral. Los cursos son: "Operario de mantenimiento de edificios", con una duración de 230 horas, y "Atención domiciliaria a personas dependientes", que tendrá 165 horas. Las inscripciones están disponibles desde el 13 de julio hasta el 6 de septiembre para el primer curso y hasta el 21 de septiembre para el segundo. La formación se llevará a cabo entre septiembre y noviembre de 2026. Para más información y registro, se puede visitar www.dipuemplea.es.
Iniciativa formativa en Tomelloso busca fortalecer la cualificación profesional y mejorar la empleabilidad en el sector industrial local mediante un curso especializado
Tomelloso ha inaugurado un itinerario formativo sobre montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial, parte del programa Proyecta de la Diputación Provincial. Este curso, financiado por el Fondo Social Europeo Plus, busca mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades del tejido empresarial local. El alcalde Javier Navarro destacó la importancia de formar personal joven cualificado en oficios técnicos para el desarrollo económico de la ciudad. El curso, que se desarrollará entre julio de 2026 y marzo de 2027, incluye 749 horas de formación teórica y práctica, permitiendo a los participantes adquirir competencias clave en el sector industrial.
Impulso a la empleabilidad en Albacete mediante una plataforma que une talento y oportunidades laborales, fomentando el desarrollo profesional local
La Diputación de Albacete y la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) han lanzado ProTalentoAB, una iniciativa que conecta las necesidades laborales de las empresas con el talento local en Albacete. Con una inversión inicial de 120.000 euros, este programa busca facilitar oportunidades laborales a los desempleados sin que tengan que abandonar su entorno. En pocas semanas, ya se han registrado 90 empresas y 253 candidatos, además de 34 ofertas de empleo. ProTalentoAB incluye una plataforma digital, asesoramiento individualizado y un Foro Talento-Empresa para fomentar el contacto directo entre empleadores y candidatos. La iniciativa responde a la creciente demanda de perfiles profesionales específicos por parte de las empresas y al deseo de los desempleados de encontrar empleo acorde a su formación.
Iniciativa del PSOE busca fortalecer el vínculo entre la oferta laboral y el talento en Albacete, promoviendo un espacio de encuentro para todos los actores involucrados
El Grupo Municipal Socialista en Albacete propone la creación de una Feria Municipal de Empleo que se celebraría anualmente. Esta iniciativa busca conectar a instituciones, empresas y demandantes de empleo en un mismo espacio, facilitando la comunicación entre los diferentes actores del mercado laboral. El concejal Diego Aroca Rodas destaca la importancia de esta feria para impulsar la economía local y abordar las dificultades que enfrentan las empresas para encontrar personal cualificado. La moción será debatida en el próximo pleno del Ayuntamiento.
Amiab destaca su compromiso continuo con la inclusión social y la formación, mejorando así la calidad de vida de personas en riesgo de exclusión
Amiab celebra la inserción laboral de 194 personas en 2026 a través de proyectos de formación, destacando un total de 40.396 horas de capacitación y 327 intermediaciones laborales. Durante su Asamblea General Anual en Albacete, el presidente Emilio Sáez subrayó el crecimiento del 8,13% en cifras económicas y la gestión de más de 36.000 toneladas recicladas. La diputada Isabel Albaladejo resaltó la importancia de la labor de Amiab en la inclusión social y la mejora de la calidad de vida para personas con discapacidad. La entidad continúa expandiendo sus actividades en diversas regiones, promoviendo la igualdad y el desarrollo social.
Cáritas Toledo continúa su labor de apoyo social, ofreciendo formación y oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión para fomentar su autonomía y estabilidad
Cáritas Diocesana de Toledo ha impulsado la formación y el empleo de más de 100 personas vulnerables en 2025, atendiendo a un total de 894 personas, de las cuales 657 eran mujeres. Se llevaron a cabo 11 acciones formativas y se brindó orientación laboral a 740 participantes. En junio de 2026, se entregaron diplomas a 38 alumnos que completaron cursos en áreas como agricultura ecológica, jardinería y atención sociosanitaria. Actualmente, se están desarrollando nuevas formaciones con 29 participantes y se prevé iniciar tres nuevos cursos en septiembre con una estimación de 30 alumnos. Cáritas destaca la importancia de un enfoque integral para la inserción laboral y la necesidad de fortalecer los itinerarios de acompañamiento para combatir la exclusión social.
|
El programa SkillsOn fomenta el desarrollo de habilidades clave en jóvenes, preparando a las nuevas generaciones para enfrentar los retos del mercado laboral actual
El Gobierno de Castilla-La Mancha prevé superar este año las 3.000 titulaciones de monitores y monitoras de actividades juveniles, según Carlos Yuste, director general de Juventud y Deportes. Este incremento se enmarca dentro del programa SkillsOn, diseñado para jóvenes de 18 a 25 años, que busca mejorar sus habilidades personales y profesionales mediante educación no formal. La iniciativa incluye formación en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, entre otras competencias esenciales para el mercado laboral. Además, se contempla la posibilidad de expandir el programa a nivel regional si los resultados son positivos.
El equipo de residentes destaca por su excelencia y dedicación en el ámbito del Radiodiagnóstico, consolidando su reputación a nivel internacional
Médicos residentes del servicio de Radiodiagnóstico del Complejo Hospitalario Universitario de Toledo han ganado la 'Liga de Casos Clínicos', una competición organizada por la Sociedad Española de Radiología Médica. El equipo, compuesto por cuatro doctores, se enfrentó a equipos de hospitales de España y Latinoamérica y logró alzarse con el primer puesto en una final reñida celebrada en Valencia. Este triunfo resalta la formación y excelencia de los residentes en radiología, consolidando a Toledo como un referente en la docencia médica en esta especialidad. La Liga Seram fomenta la educación dinámica sobre patologías relevantes en radiología y ha contado con más de 500 participantes en esta edición.
Impulsar la formación en cuchillería fortalecerá la identidad cultural y mejorará las oportunidades laborales para los jóvenes en Albacete
El Ayuntamiento de Albacete destinará 60.000 euros a la Fundación para el desarrollo de la cuchillería (Fudecu) para impulsar la cualificación de trabajadores del sector. La concejala Lucrecia Rodríguez de Vera anunció un convenio que permitirá desarrollar cursos de formación, beneficiando también a usuarios del Servicio de Empleo municipal. Fudecu se enfoca en mejorar la capacitación profesional y el desarrollo tecnológico de la cuchillería, promoviendo la identidad cultural y garantizando un futuro mejor para el sector. El apoyo incluye financiar hasta el 90% del costo de un curso en 'Operaciones auxiliares de fabricación mecánica y soldadura, perfil cuchillero'. Además, se ofrecerán oportunidades laborales a desempleados mediante formación práctica.
La iniciativa de Globalcaja fomenta el desarrollo profesional de jóvenes universitarios a través de prácticas en diversas áreas de la entidad financiera
Globalcaja ha incorporado a 60 jóvenes en su programa de verano 'Oportunidad al Talento', que ofrece prácticas de tres meses en diversas áreas de la entidad. Los estudiantes, mayoritariamente de la Universidad de Castilla-La Mancha y otras universidades españolas, adquirirán experiencia profesional en un entorno financiero. El director general, Pedro Palacios, destacó la importancia del talento joven para el crecimiento de Globalcaja, subrayando que estas prácticas son una oportunidad valiosa para aplicar lo aprendido en sus estudios. Desde su inicio, el programa ha permitido a numerosos universitarios conectar con el mundo laboral, con una alta tasa de contratación posterior. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Globalcaja con la empleabilidad y el desarrollo social en Castilla-La Mancha.
Estudiantes internacionales adquieren habilidades clave para la gestión de emergencias en un curso especializado en Castilla-La Mancha, fortaleciendo la cooperación europea
Castilla-La Mancha ha sido sede del curso 'Introducción al Mecanismo de Protección Civil de la Unión Europea', donde 24 alumnos de 23 países europeos se formaron en gestión de emergencias. Esta es la segunda edición del curso en 2023, que busca mejorar la cooperación y respuesta ante catástrofes dentro y fuera de la UE. Los participantes, provenientes de naciones como Bulgaria, Alemania, Francia y Ucrania, aprendieron sobre el marco legal europeo y la logística necesaria durante situaciones de emergencia. La actividad fue clausurada por Emilio Puig, director general de Protección Ciudadana. Desde su creación en 2001, el Mecanismo ha respondido a más de 700 solicitudes de asistencia.
Capacitación especializada para mejorar la atención a pacientes con ostomías en Albacete, promoviendo el conocimiento y habilidades entre profesionales de la salud
La Gerencia de Atención Integrada de Albacete ha capacitado a 25 enfermeras en cuidados para personas ostomizadas, mediante un curso que combina formación online y presencial. Impartido por expertas en estomaterapia, el programa incluye doce módulos sobre dispositivos, nutrición y ejercicios de recuperación. Con un enfoque práctico, se abordaron casos complicados para mejorar la atención a estos pacientes. Este esfuerzo responde a la necesidad de aumentar el conocimiento sobre estomas y mejorar la calidad del servicio, reconocido recientemente por la Sociedad Española de Enfermería Experta en Estomaterapia.
Formación especializada para mejorar la respuesta ante desastres naturales en Elche de la Sierra, impulsando la preparación comunitaria frente al cambio climático
Elche de la Sierra, en Albacete, ha sido el escenario de una capacitación sobre servicios de emergencias enfocada en el cambio climático, organizada por el Gobierno de Castilla-La Mancha. Este curso forma parte del Plan PIMA Cambio Climático y busca preparar a ayuntamientos y agrupaciones de Protección Civil para enfrentar riesgos como inundaciones. Durante la formación, expertos abordaron temas como meteorología, gestión de emergencias y las implicaciones del cambio climático en situaciones adversas. La próxima sesión se llevará a cabo en Ciudad Real en octubre.
|