El ciclo 'Ellas 2026' busca visibilizar y honrar las contribuciones de mujeres en diversos ámbitos, promoviendo la igualdad y el empoderamiento femenino
El Ayuntamiento de Albacete lanza el ciclo 'Ellas 2026' con la gala 'Reconocidas 2026' el 5 de marzo en el Teatro Circo, rindiendo homenaje a mujeres y entidades que han promovido la igualdad. Destacan reconocimientos a ASPRONA, la periodista Ana Requena, Marta Carmona y Natalia Coloma Mota, entre otros. La programación incluye exposiciones como 'En femenino. En la sombra', actividades para jóvenes y encuentros sobre el papel de la mujer en los medios. También se celebrarán eventos deportivos y culturales, fomentando la visibilidad del talento femenino y el bienestar comunitario.
Nuevas iniciativas en Albacete fortalecen la infraestructura y los servicios necesarios para fomentar la práctica deportiva y el bienestar de la comunidad
El Ayuntamiento de Albacete ha aprobado contratos para la organización de pruebas deportivas, incluyendo retransmisiones, ambulancias y alimentos para voluntarios. Se destinarán más de 300,000 euros en varios servicios, reafirmando el compromiso del gobierno local con el ocio saludable y la promoción del deporte en la ciudad.
Celebran el esfuerzo y la dedicación de mujeres y organizaciones que promueven la igualdad en Albacete, destacando su impacto en diversas áreas de la sociedad
El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, ha anunciado los premios que se otorgarán en el Día Internacional de la Mujer. Este año, se reconocerá a mujeres y entidades destacadas por su valentía y contribuciones a la sociedad. Entre los premiados se encuentran los Servicios Residenciales de Asprona, la periodista Ana Requena Aguilar, la nadadora Marta Carmona, la Fundación Acepain Contra el Cáncer, las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio y Natalia Mota Coloma por su defensa de la igualdad. Además, Segunda Cifuentes García será reconocida como Mujer Mayor. Estos galardones resaltan el compromiso de Albacete con la igualdad y el reconocimiento del trabajo femenino en diversos ámbitos.
Mujeres en la ciencia: un paso hacia la igualdad y el liderazgo en proyectos de investigación en Castilla-La Mancha
El 44% de los proyectos de investigación convocados por el Gobierno de Castilla-La Mancha están liderados por mujeres, superando el objetivo del 40% establecido para esta legislatura. Este avance fue destacado en un acto institucional del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, donde se enfatizó la importancia de visibilizar el papel femenino en la ciencia y fomentar vocaciones científicas entre las jóvenes. El consejero de Educación, Amador Pastor, anunció que para 2026 se espera que haya 103 proyectos liderados por mujeres en la región. Además, se implementará un nuevo Plan regional de investigación con más de 400 actividades para promover la innovación y reducir la brecha de género en campos STEM.
El Gobierno de Castilla-La Mancha lanza la Red Amparo para prevenir y combatir las violencias sexuales, con centros de atención integral y puntos móviles. La estrategia busca sensibilizar a la población sobre recursos disponibles y apoyar a las víctimas, promoviendo una visión empática y libre de estigmas.
En 2024, Castilla-La Mancha destinó 683.500 euros para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos, incluyendo ayudas de orfandad y acceso a vivienda asequible. Se atendieron más de 126.000 consultas en centros de igualdad, destacando la importancia de recursos especializados y líneas de apoyo continuas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha critica el nuevo modelo de financiación autonómica del Gobierno español, considerándolo injusto y regresivo. Argumenta que favorece a comunidades con mayor capacidad económica y ataca el principio de igualdad en el acceso a servicios públicos, al estar basado en un acuerdo con independentistas.
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Iniciativas del Ayuntamiento para asegurar la igualdad de oportunidades en la educación de los jóvenes albaceteños, promoviendo su desarrollo integral
El concejal de Educación, Pascual Molina, anunció una subvención de 25.000 euros para las Federaciones de AMPAs en Albacete, beneficiando a 100 alumnos en actividades extraescolares. La ayuda se divide entre FAPA 'María Moliner' y 'La Mancha', promoviendo la igualdad y el desarrollo integral del alumnado.
Un mes lleno de actividades culturales que destacan la creatividad y el talento femenino en Albacete, promoviendo la igualdad y la memoria colectiva
El Ayuntamiento de Albacete presenta el ciclo 'Ellas', que comenzará el 7 de marzo con el concierto de Bewis de la Rosa. Este evento busca destacar la creación artística femenina y promover la igualdad. La programación incluye actividades como una ruta cultural dedicada a la memoria de las mujeres, el espectáculo 'Diva de barrio' de Isabel Rey, y el exitoso show 'Estirando el chicle', protagonizado por Carolina Iglesias y Victoria Martín. También se celebrará el V Ciclo Inusual de Literatura Insólita y un homenaje al Día Mundial de la Poesía y del Teatro, destacando figuras históricas femeninas. Este ciclo reafirma el compromiso de Albacete con la cultura inclusiva y accesible para todos.
Iniciativas clave para promover la igualdad y mejorar la donación de sangre en el sector público de Castilla-La Mancha
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó el III Plan de Igualdad de Oportunidades para más de 89,000 empleados públicos y el Plan de Hemodonación 2026. Ambos buscan promover la igualdad en la administración y asegurar el suministro de sangre en hospitales, con una inversión cercana al millón de euros.
Un esfuerzo conjunto para combatir la explotación y proteger a las víctimas en la región, promoviendo la sensibilización y prevención de la trata
La FEMP se une a la Mesa técnica contra la trata en Castilla-La Mancha, liderada por María Teresa López del Instituto de la Mujer. Se introducen nuevas vocalías y representantes, como Mona Elsa Yagoub de Médicos del Mundo, para fortalecer las acciones contra la explotación sexual en la región.
Incremento salarial histórico que beneficiará a miles de trabajadores públicos en la región, mejorando su poder adquisitivo y condiciones laborales
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha implementará esta semana una subida salarial del 4% para más de 87.000 empleados públicos, incluyendo trabajadores del sector sanitario, docentes y administrativos. Esta medida, que incluye atrasos correspondientes a 2025, es parte de un acuerdo firmado en noviembre con el Ministerio de Transformación Digital y la Función Pública. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, destaca que este incremento es crucial para dignificar el trabajo de los empleados públicos y mejorar su poder adquisitivo. Además, se prevén futuras subidas salariales hasta 2028, así como mejoras en condiciones laborales y derechos sociales.
El Gobierno de Castilla-La Mancha presentó la evaluación final del II Plan Estratégico para la Igualdad 2019-2024, logrando un 276% de ejecución con 1.066 acciones. La consejera Sara Simón destacó avances en igualdad, empoderamiento y prevención de violencia de género, sentando bases para el III Plan que comenzará en 2027.
La consejera de Igualdad, Sara Simón, presentó en el Consejo Regional de la Mujer las acciones del Gobierno de Castilla-La Mancha para 2025, destacando que se atendieron a 24.326 mujeres y 678 menores. Se han invertido casi 14 millones de euros en ayudas y proyectos de igualdad desde 2015.
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