El Sescam busca establecer un nuevo modelo de carrera profesional que valore la experiencia y formación del personal sanitario en la región
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha iniciado negociaciones con sindicatos para reactivar la carrera profesional del personal estatutario. Durante la reunión, se presentó un procedimiento extraordinario que permitirá el reconocimiento de la trayectoria profesional y la progresión de grado según la experiencia acumulada. Este enfoque busca mejorar el desarrollo profesional y la calidad asistencial en el sistema sanitario público. Aunque los sindicatos como UGT y CESM CLM valoran positivamente la propuesta, consideran que es mejorable y esperan definir criterios más concretos en futuras reuniones. La próxima cita está programada para el 14 de abril.
Una nueva técnica de imagen mamaria avanzada se implementa para ofrecer diagnósticos más precisos y eficaces en el ámbito de la salud femenina
El Hospital Mancha Centro en Alcázar de San Juan ha incorporado una innovadora técnica de mamografía con contraste para mejorar el diagnóstico del cáncer de mama. Este procedimiento combina mamografía digital con la administración de contraste intravenoso, permitiendo a los radiólogos identificar lesiones mamarias con mayor precisión. La técnica es especialmente útil para pacientes que no pueden someterse a resonancia magnética y ofrece resultados comparables en ciertos casos. Desde su implementación en febrero, se han realizado siete mamografías con contraste, ampliando así las opciones diagnósticas del hospital y mejorando la atención a las pacientes.
Mejoras en la atención al dolor crónico a través de un enfoque integral y multidisciplinar que busca optimizar la calidad de vida de los pacientes
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha actualizado la Guía de Derivación de Fisioterapia en Atención Primaria, que será enviada a los profesionales sanitarios en breve. Este avance se dio a conocer durante las II Jornadas Regionales de Abordaje Activo del Dolor Crónico, donde se reafirmó el compromiso del Gobierno regional con la atención a personas que sufren dolor crónico. La nueva guía busca homogeneizar la práctica en todas las gerencias y establecer Unidades de Abordaje del Dolor Crónico en toda la región para mejorar la continuidad asistencial. Se estima que entre el 15% y el 25% de la población española padece dolor crónico, lo que resalta la importancia de un enfoque multidisciplinar y una educación sanitaria efectiva. Las jornadas incluyeron ponencias sobre neurofisiología del dolor y técnicas de afrontamiento activo.
Medidas temporales garantizan atención adecuada en Salud Mental, priorizando casos urgentes y complejos ante la escasez de profesionales en Psiquiatría
La Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha implementado una adaptación temporal del Servicio de Salud Mental debido a la reducción de especialistas en Psiquiatría. Estas medidas buscan garantizar la atención y seguridad clínica de los pacientes, priorizando casos urgentes y complejos. La atención hospitalaria se coordinará con otros centros del Sescam para asegurar la continuidad asistencial, mientras que el servicio multidisciplinar sigue operativo. La situación actual se debe a un déficit generalizado de especialistas en el sistema sanitario, pero se están adoptando medidas para mantener la actividad y facilitar la incorporación de nuevos profesionales.
Impulsar la investigación en Castilla-La Mancha es clave para mejorar la salud y fomentar el desarrollo profesional de los investigadores en la región
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) aboga por la dedicación exclusiva de los investigadores a su labor, sin preocupaciones sobre condiciones laborales. Íñigo Cortázar, director de Recursos Humanos del Sescam, destacó la importancia de contar con perfiles de investigación en la región, que son escasos en otras comunidades. Durante la primera reunión del comité consultivo de la Red de Expertos en Investigación Sanitaria, se discutieron avances en la creación de nuevos perfiles y comités éticos para investigación con medicamentos. El Gobierno regional reafirma su compromiso con la investigación sanitaria a través del Plan de Salud y el Instituto de Investigación Sanitaria (IDISCAM), promoviendo una red profesional sólida para mejorar la salud pública.
La acreditación del Hospital de Cuenca refuerza su compromiso con la formación médica y mejora la atención sanitaria en la región
El Hospital Universitario de Cuenca ha sido acreditado por el Ministerio de Sanidad para la formación de Médicos Internos Residentes (MIR) en Cirugía General y Digestiva. Esta acreditación permitirá ofrecer una plaza anual para un residente en esta especialidad, contribuyendo a mejorar la atención sanitaria en la región. La unidad docente ha superado rigurosos criterios gracias a su progreso en servicios y calidad. A partir de mayo de 2026, se espera que el primer residente comience su formación en un entorno hospitalario moderno y con un equipo profesional comprometido. Esta acreditación suma a las 15 especialidades ya disponibles, aumentando la oferta formativa y el atractivo del Hospital Universitario de Cuenca como destino para nuevos residentes.
El convenio busca transformar la atención sanitaria, priorizando la comprensión y el acceso a la salud para todos los ciudadanos, especialmente los más vulnerables
La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha y el Sescam han firmado un convenio con Sandoz Farmacéutica para promover la humanización en el ámbito sanitario. Este acuerdo se centra en mejorar la accesibilidad cognitiva y la comprensión de la información sanitaria, especialmente para grupos vulnerables como personas con discapacidad intelectual y mayores. Se llevarán a cabo formaciones para profesionales sobre comunicación accesible y adaptación de documentos clínicos. La iniciativa busca eliminar barreras comunicativas y garantizar una atención sanitaria equitativa y centrada en las necesidades de los pacientes, reforzando así el compromiso del Gobierno regional con una sanidad más humana y accesible.
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El Hospital de Valdepeñas refuerza su compromiso con la formación y la investigación en salud, destacando su papel en el sistema sanitario regional
El Hospital General de Valdepeñas incrementará el número de residentes en medicina familiar y enfermería para el próximo año, destacando la importancia de la formación e investigación en el ámbito sanitario. Durante la I Jornada de Investigación Sanitaria, la teniente de alcalde Vanessa Irla subrayó el compromiso del Sescam con la investigación, que se ha vuelto esencial en la actividad asistencial. El director gerente del Sescam, Alberto Jara, enfatizó un cambio regional hacia una mayor integración de la investigación en todos los centros sanitarios, no solo en grandes hospitales. Además, se están implementando medidas para profesionalizar la investigación en el sistema sanitario público, incluyendo un peso específico en los procesos selectivos y el desarrollo de perfiles profesionales dedicados a esta área. La jornada marcó un paso significativo hacia una cultura investigadora más accesible y estructurada en Castilla-La Mancha.
El Sescam lleva a cabo un proceso selectivo clave para fortalecer su plantilla y mejorar la atención sanitaria en Castilla-La Mancha
Más de 15.000 aspirantes participan este fin de semana en las pruebas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), destacando la categoría de Enfermería con cerca de 9.500 admitidos para 1.131 plazas. El proceso, que se desarrolla con normalidad y alta participación, refleja el compromiso del Gobierno regional con la estabilidad del empleo público sanitario y la mejora de la calidad asistencial. Desde 2015, se han convocado casi 9.500 plazas en esta categoría, evidenciando un esfuerzo por reducir la temporalidad en el sector. La jornada incluye también pruebas para otras categorías sanitarias y técnicas, con una participación media del 75%.
Nuevas medidas impulsan la protección de los trabajadores en el sector salud, mejorando las condiciones laborales y la gestión de riesgos en Castilla-La Mancha
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha creado tres nuevas categorías profesionales en el Servicio de Salud (Sescam) para mejorar la seguridad y la prevención de riesgos laborales de sus trabajadores. Las nuevas categorías incluyen técnico superior de prevención de riesgos laborales, técnico medio de prevención y técnico de nivel intermedio, cada una con funciones específicas relacionadas con la planificación, ejecución y evaluación de medidas de seguridad. Además, se actualizarán las denominaciones de ciertas categorías en análisis clínico. También se ha aprobado un contrato para el mantenimiento del Servicio de Emergencias 112, con una inversión de 923.000 euros, ante un récord histórico de llamadas.
El Sescam busca establecer un diálogo con los sindicatos para abordar la reactivación de beneficios laborales en el sector sanitario regional
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha convocado a los sindicatos para una reunión el próximo jueves, 26 de marzo, con el objetivo de iniciar la negociación sobre la recuperación de la carrera profesional sanitaria. Esta cita se produce tras las declaraciones del presidente regional, Emiliano García-Page, sobre la posibilidad de reinstaurar un complemento eliminado en 2012. Los sindicatos CSIF y Usicam han expresado su expectativa y preocupación respecto a las condiciones ofrecidas por la Administración. Además, el Sindicato Médico CESM ha manifestado su sorpresa por el adelanto de esta reunión, que inicialmente estaba programada para junio. La discusión en las Cortes sobre enmiendas al Proyecto de Ley de Medidas Administrativas podría influir en este proceso.
La Consejería de Sanidad garantiza la atención esencial y reprogramará servicios afectados durante la huelga médica nacional, manteniendo el diálogo con los profesionales
La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha ha activado el Comité de Seguimiento ante la nueva huelga médica nacional, asegurando la atención sanitaria esencial. Este comité supervisa en tiempo real los centros sanitarios para garantizar el cumplimiento de los servicios mínimos, que incluyen urgencias y tratamientos oncológicos. Se reitera que todos los servicios esenciales están garantizados y se reprogramarán las consultas afectadas por la huelga. Además, se mantiene abierta una vía de diálogo con los representantes del colectivo médico para abordar sus demandas.
Un gran número de aspirantes se prepara para una importante evaluación en el ámbito sanitario, marcando un hito en los procesos selectivos recientes
Cerca de 13.000 aspirantes participarán este fin de semana en los exámenes del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para 12 categorías profesionales, dentro de las Ofertas Públicas de Empleo 2023 y 2024. Los exámenes se llevarán a cabo principalmente en Toledo, con un notable número de participantes en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería. Este proceso selectivo es uno de los más amplios en años recientes y ha registrado altos niveles de participación, superando el 80% en algunas categorías. Las pruebas continuarán el domingo con otras especialidades médicas.
El Sescam busca fomentar la colaboración con los profesionales de la salud para avanzar en la mejora de sus condiciones laborales y derechos
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) abrirá próximamente un espacio de diálogo más intenso con los representantes de los trabajadores para abordar la carrera profesional sanitaria, una reivindicación histórica del personal. El director gerente del Sescam, Alberto Jara, anunció que se intensificarán las conversaciones con los sindicatos tras las demandas recientes en una concentración. Jara destacó la importancia de recuperar derechos laborales y estabilizar el empleo en el sistema sanitario público, subrayando que desde 2015 se han incrementado más de 12.000 profesionales. La administración busca avanzar con cautela y transparencia en este proceso.
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