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SESCAM

Sindicatos protestan en Ciudad Real por la carrera profesional del personal sanitario

Los trabajadores del sector salud exigen mejoras en sus condiciones laborales y el reconocimiento de su trayectoria profesional tras años de inacción

09/04/2026@12:09:50

Sindicatos de Castilla-La Mancha se concentran este viernes frente al Hospital General Universitario de Ciudad Real para exigir la recuperación de la carrera profesional, un derecho congelado desde 2012. Representantes de CSIF, SATSE, USICAM, USAE, CCOO, CESM y UGT han convocado esta movilización tras una asamblea en la que informaron sobre las "medidas de presión" a adoptar. A pesar de una reunión reciente con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que fue considerada positiva, los sindicatos creen que la propuesta presentada aún necesita mejoras. Esta será la tercera gran movilización del año, siguiendo protestas anteriores en Albacete y Toledo.

Junta de Castilla-La Mancha destina 26 millones a mejorar la eficiencia energética en centros sanitarios

Iniciativas sostenibles transforman la infraestructura sanitaria, priorizando el ahorro energético y el uso de energías renovables en Castilla-La Mancha

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha lanzado un programa para mejorar la eficiencia energética de sus centros sanitarios con una inversión superior a 26 millones de euros, cofinanciada en un 85% por fondos europeos FEDER. Este programa incluye la instalación de sistemas de energía solar fotovoltaica y mejoras en la infraestructura energética, como modernización de instalaciones térmicas y sustitución de iluminación por tecnología LED. Las actuaciones se realizan en hospitales y centros de salud de toda la región, alineándose con los compromisos europeos de sostenibilidad y descarbonización. El objetivo es reducir el consumo energético y generar ahorros que se reinviertan en la atención sanitaria.

Más de 20 sanitarios de Castilla-La Mancha se capacitan en donación de órganos

Capacitación esencial para mejorar la comunicación y el apoyo emocional en el proceso de donación de órganos entre profesionales de la salud

Más de 500 profesionales de Castilla-La Mancha han participado en un curso organizado por el Sescam para fomentar la donación de órganos, con la asistencia reciente de 26 sanitarios. Este curso, que se lleva a cabo desde hace dos décadas, busca concienciar sobre la importancia de la donación y mejorar las habilidades de comunicación con las familias en momentos difíciles. En 2025, Castilla-La Mancha registró 89 donaciones y realizó 178 trasplantes, destacando el Hospital Universitario de Toledo como el principal centro de donación. La formación continua es clave para aumentar la tasa de donantes y facilitar el proceso de trasplante.

Equipo de Alergología del Hospital de Cuenca participa en siete ensayos clínicos innovadores

Avances significativos en el tratamiento de enfermedades alérgicas gracias a la colaboración multidisciplinaria del equipo médico en el Hospital de Cuenca

El equipo de Alergología del Hospital Universitario de Cuenca participa en siete ensayos clínicos multicéntricos, consolidándose como un referente en investigación sobre enfermedades alérgicas. Bajo la dirección del Dr. Antonio Moreno Fernández, estos estudios buscan evaluar nuevos fármacos y estrategias innovadoras para mejorar el control de síntomas en pacientes alérgicos. La colaboración multidisciplinaria y la implementación de nuevas tecnologías en el hospital han permitido avanzar en tratamientos como la inmunoterapia. Esta actividad investigadora no solo ofrece acceso a terapias innovadoras, sino que también contribuye al avance del conocimiento científico en el ámbito de la alergología.


El Hospital de Valdepeñas incrementará su formación de residentes el próximo año

El Hospital de Valdepeñas refuerza su compromiso con la formación y la investigación en salud, destacando su papel en el sistema sanitario regional

El Hospital General de Valdepeñas incrementará el número de residentes en medicina familiar y enfermería para el próximo año, destacando la importancia de la formación e investigación en el ámbito sanitario. Durante la I Jornada de Investigación Sanitaria, la teniente de alcalde Vanessa Irla subrayó el compromiso del Sescam con la investigación, que se ha vuelto esencial en la actividad asistencial. El director gerente del Sescam, Alberto Jara, enfatizó un cambio regional hacia una mayor integración de la investigación en todos los centros sanitarios, no solo en grandes hospitales. Además, se están implementando medidas para profesionalizar la investigación en el sistema sanitario público, incluyendo un peso específico en los procesos selectivos y el desarrollo de perfiles profesionales dedicados a esta área. La jornada marcó un paso significativo hacia una cultura investigadora más accesible y estructurada en Castilla-La Mancha.

Más de 15.000 candidatos participan en las pruebas del Sescam este fin de semana

El Sescam lleva a cabo un proceso selectivo clave para fortalecer su plantilla y mejorar la atención sanitaria en Castilla-La Mancha

Más de 15.000 aspirantes participan este fin de semana en las pruebas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), destacando la categoría de Enfermería con cerca de 9.500 admitidos para 1.131 plazas. El proceso, que se desarrolla con normalidad y alta participación, refleja el compromiso del Gobierno regional con la estabilidad del empleo público sanitario y la mejora de la calidad asistencial. Desde 2015, se han convocado casi 9.500 plazas en esta categoría, evidenciando un esfuerzo por reducir la temporalidad en el sector. La jornada incluye también pruebas para otras categorías sanitarias y técnicas, con una participación media del 75%.


Castilla-La Mancha refuerza la seguridad laboral en Sescam con nuevas categorías profesionales

Nuevas medidas impulsan la protección de los trabajadores en el sector salud, mejorando las condiciones laborales y la gestión de riesgos en Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha creado tres nuevas categorías profesionales en el Servicio de Salud (Sescam) para mejorar la seguridad y la prevención de riesgos laborales de sus trabajadores. Las nuevas categorías incluyen técnico superior de prevención de riesgos laborales, técnico medio de prevención y técnico de nivel intermedio, cada una con funciones específicas relacionadas con la planificación, ejecución y evaluación de medidas de seguridad. Además, se actualizarán las denominaciones de ciertas categorías en análisis clínico. También se ha aprobado un contrato para el mantenimiento del Servicio de Emergencias 112, con una inversión de 923.000 euros, ante un récord histórico de llamadas.

Sescam inicia negociaciones para recuperar la carrera profesional sanitaria en Castilla-La Mancha

El Sescam busca establecer un diálogo con los sindicatos para abordar la reactivación de beneficios laborales en el sector sanitario regional

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha convocado a los sindicatos para una reunión el próximo jueves, 26 de marzo, con el objetivo de iniciar la negociación sobre la recuperación de la carrera profesional sanitaria. Esta cita se produce tras las declaraciones del presidente regional, Emiliano García-Page, sobre la posibilidad de reinstaurar un complemento eliminado en 2012. Los sindicatos CSIF y Usicam han expresado su expectativa y preocupación respecto a las condiciones ofrecidas por la Administración. Además, el Sindicato Médico CESM ha manifestado su sorpresa por el adelanto de esta reunión, que inicialmente estaba programada para junio. La discusión en las Cortes sobre enmiendas al Proyecto de Ley de Medidas Administrativas podría influir en este proceso.

Castilla-La Mancha implementa decreto para mejorar la seguridad del paciente en centros sanitarios

Un nuevo marco normativo busca establecer estándares comunes para garantizar la atención sanitaria y fomentar una cultura de seguridad en los centros de salud

Castilla-La Mancha ha implementado un nuevo decreto para mejorar la seguridad del paciente en todos sus centros y servicios sanitarios. Esta normativa establece un modelo estructurado que busca garantizar una atención más segura y de calidad, aplicándose a centros públicos y privados con actividad asistencial relevante. La directora general de Cuidados y Calidad del Sescam, Montserrat Hernández, destacó que el decreto es un paso decisivo hacia una cultura de seguridad centrada en la prevención y el aprendizaje continuo. Se introducen obligaciones como planes de seguridad, comisiones específicas y un sistema confidencial de notificación de incidentes. Con este enfoque, se espera reducir eventos adversos y aumentar la confianza de los ciudadanos en el sistema sanitario público. Los centros tienen un año para adaptarse a estos nuevos requisitos, posicionando a Castilla-La Mancha como líder en políticas de calidad asistencial.

Avanza la implementación de guías de buenas prácticas en Almansa para mejorar la atención sanitaria

Mejoras en la atención sanitaria a través de la formación continua del personal y la implementación de protocolos basados en la evidencia científica

La Gerencia de Atención Integrada de Almansa avanza en la implementación de tres guías de buenas prácticas clínicas en su primer año como candidata al programa de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (CCEC/BPSO). Estas guías, centradas en la Valoración y Manejo del Dolor, Accesos Vasculares y Prevención de Caídas, buscan mejorar la calidad de atención y la seguridad del paciente. La evaluación del dolor ha aumentado significativamente en el hospital, y se están estableciendo protocolos para garantizar accesos venosos adecuados. Además, se implementan acciones preventivas para reducir caídas en personas mayores. Este esfuerzo incluye formación continua para el personal sanitario, con el objetivo de obtener la designación CCEC/BPSO que reconoce el compromiso con las mejores prácticas en cuidados.

Sescam inicia negociaciones para reconocer la trayectoria profesional de su personal sanitario en Castilla-La Mancha

El Sescam busca establecer un nuevo modelo de carrera profesional que valore la experiencia y formación del personal sanitario en la región

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha iniciado negociaciones con sindicatos para reactivar la carrera profesional del personal estatutario. Durante la reunión, se presentó un procedimiento extraordinario que permitirá el reconocimiento de la trayectoria profesional y la progresión de grado según la experiencia acumulada. Este enfoque busca mejorar el desarrollo profesional y la calidad asistencial en el sistema sanitario público. Aunque los sindicatos como UGT y CESM CLM valoran positivamente la propuesta, consideran que es mejorable y esperan definir criterios más concretos en futuras reuniones. La próxima cita está programada para el 14 de abril.

Hospital Mancha Centro introduce mamografía con contraste para mejorar diagnóstico del cáncer de mama

Una nueva técnica de imagen mamaria avanzada se implementa para ofrecer diagnósticos más precisos y eficaces en el ámbito de la salud femenina

El Hospital Mancha Centro en Alcázar de San Juan ha incorporado una innovadora técnica de mamografía con contraste para mejorar el diagnóstico del cáncer de mama. Este procedimiento combina mamografía digital con la administración de contraste intravenoso, permitiendo a los radiólogos identificar lesiones mamarias con mayor precisión. La técnica es especialmente útil para pacientes que no pueden someterse a resonancia magnética y ofrece resultados comparables en ciertos casos. Desde su implementación en febrero, se han realizado siete mamografías con contraste, ampliando así las opciones diagnósticas del hospital y mejorando la atención a las pacientes.

Actualizan la Guía de Fisioterapia en Atención Primaria en Castilla-La Mancha para mejorar el tratamiento del dolor crónico

Mejoras en la atención al dolor crónico a través de un enfoque integral y multidisciplinar que busca optimizar la calidad de vida de los pacientes

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha actualizado la Guía de Derivación de Fisioterapia en Atención Primaria, que será enviada a los profesionales sanitarios en breve. Este avance se dio a conocer durante las II Jornadas Regionales de Abordaje Activo del Dolor Crónico, donde se reafirmó el compromiso del Gobierno regional con la atención a personas que sufren dolor crónico. La nueva guía busca homogeneizar la práctica en todas las gerencias y establecer Unidades de Abordaje del Dolor Crónico en toda la región para mejorar la continuidad asistencial. Se estima que entre el 15% y el 25% de la población española padece dolor crónico, lo que resalta la importancia de un enfoque multidisciplinar y una educación sanitaria efectiva. Las jornadas incluyeron ponencias sobre neurofisiología del dolor y técnicas de afrontamiento activo.

Alcázar de San Juan adapta su Servicio de Salud Mental ante la falta de especialistas

Medidas temporales garantizan atención adecuada en Salud Mental, priorizando casos urgentes y complejos ante la escasez de profesionales en Psiquiatría

La Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha implementado una adaptación temporal del Servicio de Salud Mental debido a la reducción de especialistas en Psiquiatría. Estas medidas buscan garantizar la atención y seguridad clínica de los pacientes, priorizando casos urgentes y complejos. La atención hospitalaria se coordinará con otros centros del Sescam para asegurar la continuidad asistencial, mientras que el servicio multidisciplinar sigue operativo. La situación actual se debe a un déficit generalizado de especialistas en el sistema sanitario, pero se están adoptando medidas para mantener la actividad y facilitar la incorporación de nuevos profesionales.

Sescam propone que investigadores de Castilla-La Mancha se enfoquen solo en la investigación sin preocupaciones laborales

Impulsar la investigación en Castilla-La Mancha es clave para mejorar la salud y fomentar el desarrollo profesional de los investigadores en la región

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) aboga por la dedicación exclusiva de los investigadores a su labor, sin preocupaciones sobre condiciones laborales. Íñigo Cortázar, director de Recursos Humanos del Sescam, destacó la importancia de contar con perfiles de investigación en la región, que son escasos en otras comunidades. Durante la primera reunión del comité consultivo de la Red de Expertos en Investigación Sanitaria, se discutieron avances en la creación de nuevos perfiles y comités éticos para investigación con medicamentos. El Gobierno regional reafirma su compromiso con la investigación sanitaria a través del Plan de Salud y el Instituto de Investigación Sanitaria (IDISCAM), promoviendo una red profesional sólida para mejorar la salud pública.