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La Inspección da tres meses para eliminar los “riesgos psicosociales” que sufre la plantilla del Centro Regional de Menores ‘Albaidel’

miércoles 25 de febrero de 2015, 18:28h

La Inspección comprueba y atiende la denuncia de CCOO e insta a la Consejeria de Sanidad

 y Servicios Sociales a realizar la evaluación de riesgos exigida en  el Reglamento de los Servicios de Prevención y a  planificar e implantar las medidas preventivas necesarias para reducir o eliminar los riesgos psicosociales detectados

La Inspección de Trabajo requiere y da un plazo de tres meses al Gobierno de CLM para que implante las medidas precisas para minimizar los graves riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores y trabajadoras del Centro Regional de Menores “Albaidel”.

A instancias de la denuncia presentada por CCOO, la Inspección de Trabajo advierte en una resolución emitida la semana pasada que el centro ‘Albaidel’ adolece de una adecuada evaluación de riesgos y de medidas preventivas, lo que conlleva para la plantilla riesgos psicosiciales graves derivados no sólo de la especial naturaleza de la actividad desarrollada en dicho centro, sino también de las deficiencias en la organización del mismo.

“La Inspección reconoce que hay escasez de personal, relaciones conflictivas con la organización, falta de coordinación entre las distintas unidades organizativas, sobrecarga de trabajo, falta de apoyo social, carga emocional excesiva, ausencia de definición de las funciones y de las tareas a desarrollar en cada puestos de trabajo, y una organización deficiente de horarios y tareas”, explica Mari Carmen Juste, responsable de la FSC-CCOO en Albacete.

“Esta es la situación que lleva denunciando CCOO durante mucho tiempo, y pidiendo a los servicios periféricos de Sanidad y Asuntos Sociales que tomen las medidas necesarias para solucionar esta circunstancia, sin que hayamos obtenido respuesta por parte de la Administración”, denuncia Juste.

“Sin embargo estas precarias condiciones de trabajo están conllevando que los trabajadores estén expuestos a graves riesgos psicosociales y que el número de bajas que se producen como consecuencia de esta situación  sea cada vez mayor. Lo que, por supuesto, dificulta aún más el desarrollo del trabajo en dicho centro”

“Ante la dejadez de la Administración, afortunadamente para los trabajadores del Centro Albaidel la Inspección ha respondido a la denuncia de CCOO, dándonos la razón y requiriendo a la empresa, que en este caso es la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, no sólo a la realización de una evaluación de riesgos psicosociales en los términos en los que establece el Reglamento de los Servicios de Prevención RD 39/1997, sino también a la planificación e implantación de las medidas preventivas necesarias para reducir o eliminar los riesgos psicosociales detectados”

Para ello, la Inspección de trabajo da un plazo de tres meses y advierte a la Junta de que el incumplimiento de este requerimiento puede suponer la iniciación de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.

A partir de ahora CCOO no cesará en el empeño e insistirá a la Administración para que cumpla con los requerimientos de la Inspección.

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