situación que ha ido mermando de mes a mes y que se ha concretado en eliminación de la oferta pública, reducciones salariales, incremento de jornada laboral, entre otras. FSP UGT demandará a la nueva Administración surgida de las elecciones del 24 de mayo, la mejora inmediata de las condiciones laborales de los empleados de la JCCM”, señalan desde UGT en una nota de prensa.
Se añade que desde la Federación de Servicios de UGT se ha pedido a la Administración del Partido Popular, en numerosas ocasiones, una negociación colectiva ajustada a las necesidades de los servicios públicos de la región, pero la Administración respondió con prepotencia a base de recortes, eliminaciones y amenazas. La FSP UGT considera que es el momento de tomar medidas para que las condiciones laborales de los empleados públicos se restituyan, algo que resulta de vital importancia de cara a los próximos comicios autonómicos.
El secretario provincial del sector de Autonómica de la FSP UGT, Alberto Núñez, ha explicado en una reunión de trabajo con las principales candidatas de UGT a las elecciones sindicales de la JCCM que “UGT ha encabezado las movilizaciones más importantes para reivindicar los derechos de los empleados públicos, incluso recurriendo ante el Tribunal Supremo la eliminación unilateral de la paga extra en el año 2012”, una pelea que dio frutos en la devolución de parte de esta paga durante estos meses.
En esta reunión de trabajo se han tratado temas de vital importancia como la gestión que ha llevado a cabo la Administración regional durante estos cuatro años; calificada como nefasta para las empleadas y empleados públicos. “UGT denunció la subida de jornada que supuso una pérdida salarial anual del 30 %, unida a la eliminación del 5% por parte del Gobierno Estatal y el 3 % por parte del Gobierno Regional de las retribuciones, convirtiendo Castilla-La Mancha en la comunidad que menos paga a sus trabajadores públicos”, ha recordado Núñez, “prueba de cómo nos han tratado estos años”.
En este sentido, el secretario provincial de Autonómica de FSP UGT Albacete ha recordado que la Junta eliminó el complemento por Incapacidad Temporal, y que gracias a la presión de UGT se redujo el impacto de esta medida, aunque sigue siendo insuficiente. Núñez ha subrayado que UGT seguirá luchando por recobrar el 100% de las retribuciones desde el primer día.
Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT Albacete denuncian que con la Administración del Gobierno del Partido Popular no ha existido negociación, sino prepotencia, que se ha frenado a través de la judicialización de los procedimientos. Ejemplo de ello ha sido esta misma semana: el gabinete jurídico de UTG Albacete, entre otros logros, ha conseguido en los tribunales el reconocimiento de un Complemento Personal Transitorio a un empleado público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Albacete. A esta persona se le abonaba una cuantía inferior a la que le correspondía tras el cambio de sus condiciones laborales.
Por este y otros motivos, desde la Federación de Servicios Públicos de Ugt Albacete se seguirá exigiendo al Gobierno que gestione la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a partir del próximo 24 de mayo la restitución de todos los derechos laborales así como una negociación real.
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