de Castilla-La Mancha (Sescam) solo sustituirá durante el verano al 25 por ciento de las enfermeras de Primaria.
En un comunicado de prensa, el Satse ha considerado "inaceptable" el procedimiento para adjudicar los contratos de sustitución y ha denunciado, al tiempo, "la insuficiente contratación de profesionales de enfermería para cubrir las vacaciones de la plantilla que actualmente ejerce su labor en los centros de salud dependientes de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real".
Para Satse, esa mínima contratación durante el verano repercutirá en la calidad de la asistencia sanitaria que se presta al paciente y también en una mayor presión asistencial para los profesionales, por la disminución efectiva de las plantillas en vacaciones.
Todo ello, ha dicho, "supone un claro riesgo para los usuarios" de los centros de atención primaria de la Gerencia ciudadrealeña, cuya responsabilidad es tanto de dicha Gerencia como del Sescam.
Satse ha denunciado, igualmente, el proceso seguido para llevar a cabo la contratación de los profesionales para este verano y, en este sentido, ha considerado "un disparate" hacerlo un mes antes de que sean efectivos, puesto que suponía dejar más de un mes sin posibilidad de trabajar a estos profesionales.
Así, "se bloquea en Bolsa a un trabajador desde el 27 de mayo sin posibilidad alguna de poder trabajar en esta u otra Gerencia aunque su contrato no se inicie hasta bien entrado el verano, situándolo como no disponible aunque no haya empezado a trabajar", ha añadido.
Además, en caso contrario se le sanciona en otras dos Gerencias (Manzanares y Valdepeñas) pese a que no se le ha dado la posibilidad de optar a un contrato en estas Gerencias.
Para Satse, de esta forma "no solo se perjudica a los trabajadores sino a la propia Administración, puesto que se ralentizan los procedimientos de contratación, se duplican contratos y, en consecuencia, aumentan los costes en personal".
En escrito dirigido tanto a la Gerencia de Atención Primaria de Ciudad Real como al gerente del Sescam, Satse ha exigido que se aumenten las contrataciones para el periodo vacacional de los profesionales y que las sustituciones lleguen al cien por cien para garantizar el correcto funcionamiento de los centros sanitarios.
También han pedido que se permita a los trabajadores estar como disponibles en la Bolsa hasta la fecha de inicio de su contrato.
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No(
