En Castilla-La Mancha bajan casi un 80% respecto al 2014. Habría que añadir que igual queda tan poca gente trabajando con empleos estables que las empresas ya no hacen ningún ERE para echar a la gente a la calle.
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo entre enero y mayo de 2015 alcanzó las 42.298 personas, 36.830 menos que en el mismo plazo de 2014, lo que supone un descenso del 46,5 % a nivel nacional, que en Castilla-La Mancha ha llegado hasta el 78,3 %.
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados, 9.914 fueron objeto de despidos colectivos, lo que da como resultado un descenso interanual de 8.244 personas y una disminución del 45,4 %.
Asimismo, los trabajadores que hasta mayo de 2015 se vieron afectados por suspensiones de contrato ascendieron a 25.287, de manera que bajó un 42,5 % respecto al año anterior.
Además, los trabajadores cuya jornada fue reducida sumaron un total de 7.097 personas, un 58,2 % menos que en 2014.
En los cinco primeros meses del año, 3.019 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo (un 49,5 % menos que el año anterior) y se registraron 3.669 procedimientos (un 48,4 % menos), de los que el 92,2 % se resolvió con acuerdo.
En todas las comunidades autónomas disminuyó el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo y los mayores descensos se registraron en Castilla-La Mancha (-78,3 %), Andalucía (-64,1 %) y Murcia (-63,7 %).
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