UGT de Hellín se desmarca del acuerdo de otros sindicatos con Candy Spain, al considerar que se acepta la misma propuesta presentada por la empresa hace seis meses

hacen que  el representante en el Comité de empresa por UGT  Adnan Henic, deje su puesto de responsable sindical en este comité. 

Por ello en rueda de prensa los representantes sindicales de UGT , Adnan Henic, José Manuel Martínez y Jesús Manuel Mascuñán, criticaban la postura de los representantes de USO y CCOO al no acogerse al pre-acuerdo que UGT presentaba ante la empresa para poder acogerse al mismo.

 La crítica viene, según explicaron, “al decantarse los otros dos sindicatos al preacuerdo que presenta la empresa, que es el mismo de hace seis meses, al que UGT no encontraba ventaja para los trabajadores” como las reivindicaciones que ellos hacen en el preacuerdo que se desmarcan  de USO y CCOO. “Este acuerdo que la empresa pone sobre la mesa  se podía haber firmado hace meses y no haber llegado a la huelga, que ha sido muy perjudicial para los trabajadores con varios despidos”.  “Ha sido una salida del túnel muy problemática con visión y puntos de vistas muy diferentes. El sabor ahora para nosotros  es agridulce con pérdida para los trabajadores”.

Lamentaban la falta de entendimiento de los sindicatos “cuando se ve a las claras que se perjudica a la totalidad de la plantilla”, que está cercana a los 240 trabajadores.