donde se consigue la contratación de doce personas durante seis meses desde el 1 de junio hasta el próximo 30 de noviembre a media jornada para desempeñar distintas funciones en el municipio.
Molina ha destacado que el objetivo de este convenio es propiciar hábitos laborales en el colectivo de personas con enfermedad y discapacidad en situación de desempleo, realizando distintas actividades de utilidad pública, tales como elaborar una página web con información relativa al Consejo Municipal de Personas con Discapacidad de Albacete o la elaboración diaria de comidas a personas propuestas por los Servicios Sociales que se encuentran en situación de exclusión social y dependencia.
Del mismo modo, estos nuevos empleados se encargarán de la limpieza de exteriores y mantenimiento de los jardines que rodean las instalaciones de la UNED, la travesía de la Igualdad y la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Jardín Botánico de Castilla-La Mancha.
La realización de los contratos, pago de salario, seguridad social, ropa de trabajo, materiales y la formación en materia de prevención de riesgos laborales es asumida por el Ayuntamiento de Albacete, a través del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Albacete Dipualba.
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