alcalde más preocupado por vigilar a sus compañeros de partido en la carrera por la sucesión de Cospedal en Castilla-La Mancha, sin mucho éxito por cierto, que en vigilar, por ejemplo, la prevención de riesgos y la salud del personal municipal. No sabemos qué cuestiones ocupan la cabeza de nuestro alcalde, pero tenemos la certeza que entre ellas no está la gestión de este Ayuntamiento”.
El concejal del Grupo Municipal Socialista Manuel Martínez denunció esta mañana que “por desidia de Javier Cuenca y su Equipo de Gobierno, el Ayuntamiento de Albacete lleva cinco meses sin servicio de vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras municipales. Sin duda, tenemos a un alcalde preocupado en otros menesteres que, obviamente, nada tienen que ver con la gestión de este Ayuntamiento”.
A este respecto, Manuel Martínez precisó que el pasado mes de septiembre concluyó el contrato con la última empresa que prestaba este servicio, desde 2009, ASEPEYO, que era la responsable de realizar los exámenes de salud a los trabajadores, tanto los correspondientes a la evaluación inicial como a las posteriores revisiones periódicas, las exploraciones específicas en determinados puestos de trabajo o de llevar a cabo la formación de los trabajadores municipales en el ámbito de prevención en la salud.
“Es decir, si un trabajador es contratado mañana por este Ayuntamiento, accederá sin reconocimiento médico inicial por parte de la empresa o si alguien solicita el reconocimiento anual al que tiene derecho no se le podrá hacer por la dejadez del Equipo de Gobierno, o si se da el caso de tener que evaluar el impacto de un determinado puesto de trabajo en la salud de un trabajador, tendrá que esperar a que decidan dar el paso de contratar el servicio”, explicó el concejal del PSOE.
Asimismo, informó que el Área de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento planteó una propuesta para elaborar los pliegos para la contratación de este servicio al concejal de Personal, Alberto Reina, en marzo de 2016.
Además, puntualizó, “estos nuevos pliegos preveían una mejora respecto a la situación previa y la inclusión de protocolos de actuación con trabajadoras municipales víctimas de violencia machista y también contemplaba mejorar el servicio y protocolos de actuación profiláctica ante posibles contagios de enfermedades con especial riesgo para la salud, especialmente para los agentes de la Policía Local”.
Lo más grave, expuso Martínez, es que “aunque mañana y tras esta denuncia pública, Javier Cuenca y su concejal Alberto Reina se pusieran a trabajar en el asunto, debido a la tramitación legal que debe observar esta contratación, pasarían, como mínimo, tres meses más hasta que contáramos con una empresa que vigile la salud de nuestros trabajadores”. De ahí que el concejal socialista augurara que el Ayuntamiento de Albacete estará más de un año sin contar con una empresa que preste este servicio.
Paradójicamente, prosiguió, ayer el concejal de Personal, Alberto Reina, “trasladaba su satisfacción por su gestión al frente del área de Recursos Humanos, vendiendo una imagen de éxito y llegando a calificar el pasado año como el de recuperación de derechos y creación de empleo público. Lo que, en caso de ser cierto, supondría un reconocimiento de la pérdida de derechos a consecuencia de la gestión de sus compañeros de partido en la anterior etapa”.
Frente a la versión triunfalista del concejal Alberto Reina, Manuel Martínez adujo que “lamentablemente, 2016 fue un año caracterizado por la improvisación, la paralización y la falta de negociación de Javier Cuenca y sus 9 concejales”. Afirmación que el concejal del PSOE apoyó recordando que ha existido una improvisación constante en la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento, pues no se han aplicado las modificaciones del Convenio Colectivo/Acuerdo Marco, aún cuando han transcurrido varios meses de su aprobación; se han paralizado contratos como el que concierne a la vigilancia en la salud y la oferta de empleo público; y la ausencia de negociación retrató al concejal Alberto Reina en sus intentos de aprobar asuntos que habían recibido el voto negativo en las mesas de negociación por parte de la representación de los trabajadores.
En este punto, Manuel Martínez aseveró que precisamente, la negligencia por dejar expirar el contrato de vigilancia de la salud sintetiza los dos principales defectos de la gestión de Javier Cuenca, “abandono de la contratación pública, pues a principios de mandato dijo que él y sus concejales abandonaban las mesas de contratación, para, según explicó, no incidir en estos procesos, pero la realidad es que el tiempo ha demostrado que fue una irresponsabilidad, como evidencian los numerosos casos de prórrogas forzosas que se han convertido en la norma municipal y las adjudicaciones más deficientes e injustas”.
En lo que respecta al segundo defecto, Manuel Martínez subrayó que “Javier Cuenca no duda en presupuestarlo todo, aunque luego no tenga intención alguna de ejecutar ni invertir las partidas, como es el caso de la que afecta a la vigilancia de la salud, dotada con 96.000 euros para 2017, que difícilmente se destinarán a este fin”.
Para concluir, Manuel Martínez expresó su preocupación por el hecho de que “desde hace unos meses especialmente, tenemos un alcalde ausente, un alcalde más preocupado por vigilar a sus compañeros de partido en la carrera por la sucesión de Cospedal en Castilla-La Mancha, sin mucho éxito por cierto, que en vigilar, por ejemplo, la prevención de riesgos y la salud del personal municipal. No sabemos qué cuestiones ocupan la cabeza de nuestro alcalde, pero tenemos la certeza que entre ellas no está la gestión de este Ayuntamiento”.
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