El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha dado a conocer el decreto que establece el calendario laboral para el año 2027 en esta comunidad autónoma.
Este documento detalla las festividades laborales que serán retribuidas y no recuperables durante el próximo año. Las fechas señaladas son las siguientes: 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 25 de marzo, Jueves Santo; 26 de marzo, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; y 27 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, que sustituye a la festividad correspondiente al 19 de marzo, San José.
Fechas adicionales y cambios en el calendario
Asimismo, se han establecido otras fechas importantes como el 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, que reemplaza al descanso laboral del 15 de agosto, Asunción de la Virgen. También se consideran festivos el 12 de octubre, Fiesta Nacional; 1 de noviembre, Día de Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y 25 de diciembre, Natividad del Señor.
El decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial, marcando así un paso importante en la planificación laboral para los ciudadanos y trabajadores de Castilla-La Mancha.
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