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‘Comarcas en Igualdad’ ha servido para conocer diferentes realidades y necesidades en la provincia de Albacete

‘Comarcas en Igualdad’ ha servido para conocer diferentes realidades y necesidades en la provincia de Albacete

viernes 06 de marzo de 2020, 19:12h

El presidente de la Diputación, Santi Cabañero, expuso las principales conclusiones extraídas del Proyecto ‘Comarcas en Igualdad’ impulsado por la institución provincial

Acompañado por el diputado de Igualdad, Pedro Antonio González, el presidente ha presentado los datos que emanan de esta iniciativa que ha recorrido todas las comarcas de nuestro territorio analizando sus diferentes realidades en materia de conciliación y empleo femenino

A las puertas de un nuevo 8 de marzo, el presidente de la Diputación de Albacete, Santi Cabañero, junto al diputado provincial de Igualdad, Pedro Antonio González, ha dado cuenta de las principales conclusiones que ha arrojado el Proyecto ‘Comarcas en igualdad’ que, a lo largo del pasado febrero, llegaba a las seis comarcas de nuestro territorio a través de unos encuentros de trabajo basados en la escucha activa y el intercambio de impresiones para detectar situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres en materia de conciliación y empleo en el medio rural.

La iniciativa, desarrollada con la colaboración de AMEPAP (la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia) y FADEMUR (la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales), partía de la Unidad de Igualdad de la Diputación en el marco del ambicioso Proyecto de formación para el empleo ‘Dipualba Protege’ que la Casa Provincial está desarrollando con el apoyo del Fondo Social Europeo, y concluía el pasado 20 de febrero con una gran Jornada de puesta en común con charlas, mesas de experiencias y ponencias que tuvo lugar en el Salón de Actos de la institución.

Tal y como ha recordado Cabañero, el Programa llegó a Casas Ibáñez (reuniendo a la comarca de La Manchuela), Elche de la Sierra (para toda la Sierra del Segura), Tobarra (reuniendo a las localidades de Campos de Hellín), Tarazona de la Mancha (para los municipios de Mancha Centro), Munera (aunando a la Sierra de Alcaraz) y el Chinchilla (reuniendo a los municipios del Corredor de Almansa). En cada sesión, se recogieron firmas de asistencias y se entregaron encuestas con las que recopilar datos estadísticos y necesidades específicas que, sobre los temas a tratas, quisieran exponer los y las asistentes.

En dichos cuestionarios anónimos se preguntaba sobre situación laboral, situación familiar, emprendimiento, servicios públicos, transporte público, localizaciones para el emprendimiento y formación y se invitaba a aportar necesidades y propuestas sobre conciliación para el empleo y el emprendimiento femenino en el mundo rural.

“Tuvimos 198 asistentes totales: el 82%, mujeres (162), y el 18%, hombres (36), siendo la comarca de La Manchuela la de mayor poder de convocatoria y el Corredor de Almansa, la comarca en la que menos conseguimos movilizar” ha explicado Cabañero, que ha avanzado que “los resultados arrojados por esas encuestas ha dejado patente una brecha existente respecto a igualdad de oportunidades laborales entre las mujeres que viven en localidades con menos de 1.000 habitantes y las que residen en municipios con mayor población, más allá del desequilibrio existente entre hombres y mujeres en el mundo rural”.

Una información que ha asegurado que será muy importante para el Equipo de Gobierno provincial, “bien porque nos señala que tenemos que incidir en dar a conocer líneas de ayudas que ya esta Diputación tiene completamente en marcha a disposición de la gente pero que quizá no hayamos sabido comunicar lo suficiente; bien porque nos indica cómo implementar otras medidas incipientes que tenemos planificadas; bien porque nos pone en un camino de nuevas propuestas a estudiar con el fin de incorporarlas”.

Importantes conclusiones

Así, el dirigente provincial ha detallado que han sido cinco las preocupaciones o realidades que más se han repetido en dichos cuestionarios. “En primer lugar, nos han ratificado el convencimiento de que las comunicaciones públicas son imprescindibles para garantizar el transporte de personas entre el medio rural y los centros urbanos próximos, mayor desarrollo económico y un turismo sostenible, por lo que reivindican más líneas de autobuses y mayores horarios con Albacete y las capitales próximas, además de transporte escolar gratuito a partir de 4º de ESO”.

Al hilo de esto, Cabañero ha ahondado en las reflexiones surgidas en los encuentros en torno a esta necesidad resaltando que, por lo general, los Institutos se encuentran en los pueblos con más población, lo que dificulta el acceso a niños, niñas y jóvenes que tienen que desplazarse desde municipios menores, lo que supone una barrera para la conciliación al ser las mujeres (madres/abuelas/tutoras…) las que, mayoritariamente, se encargan de llevar y recoger a los chicos y chicas.

Una situación que, tal y como expusieron, hace que jóvenes en edad de estudiar encuentren más dificultad para ello y se vean desmotivados sobre seguir su formación, además del coste adicional que supone para las familias con menos recursos. Factores diversos que, sumados, contribuyen por un lado a un menor nivel educativo en la sociedad rural y a la falta de profesionales especializados y, por otra parte, provoca la migración de jóvenes a la capital, ahondando así en el despoblamiento de zonas rurales.

En segundo lugar, Cabañero ha explicado que otras de las realidades más reflejadas a través de ‘Comarcas en Igualdad’ ha radicado en que “el cuidado de hijos, hijas y mayores a cargo, resulta ser una de las variables que más influye en la posibilidad de acceder al mercado de trabajo para las mujeres del medio rural, circunstancia que se ha puesto de manifiesto en todas las comarcas, donde han hecho peticiones directas en cuanto a ampliar plazas y horarios tanto en guarderías, como en comedores escolares, residencias de mayores y centros de día”.

También han manifestado su necesidad de “ver garantizada la conexión a internet, especialmente en las localidades menos pobladas, y la equiparación del precio del servicio al soportado por los usuarios en las zonas urbanas, señalando que la actuación efectiva en este sentido por parte de las administraciones y del sector empresarial implicado, repercutirá positivamente en el emprendimiento, el teletrabajo, la teleformación y la promoción de productos locales, ayudando a su vez a paliar el aislamiento y la despoblación que sufren estas zonas”.

El acceso a la formación cualificada ha conformado también una de las principales demandas recogidas, considerándola como “un factor determinante a la hora de contribuir al emprendimiento femenino en las zonas rurales”.

Por último, Santi Cabañero ha reflejado que las encuestas han reflejado el deseo de ver más potenciado el ‘orgullo de ser rural’, pidiendo trabajar más la cultura rural en los colegios y mayor reconocimiento a la figura de las mujeres rurales que, durante generaciones, han venido realizando labores en el campo, en la casa y de cuidado de mayores con una voz callada y sin visibilidad ni contraprestación económica alguna.

Todo ello, agrupado de manera muy notoria en “la necesidad de que se apliquen medidas y políticas de discriminación positiva que contribuyan al empoderamiento de las mujeres rurales y que mitiguen las barreras discriminatorias para su incorporación en el mercado laboral, ya sea a través de trabajos por cuenta ajena o por emprendimiento”, ha destacado.

Cabañero resalta las líneas de trabajo ya abiertas desde la Diputación y aquéllas que se siguen preparando, vinculadas a estas y otras conclusiones

Relacionando estos cinco grandes ejes con la acción de Gobierno impulsada desde la Diputación, el presidente ha reiterado que “este Programa nos ha ayudado a saber detectar qué tenemos ya (y, por tanto, debemos comunicar mejor), cómo debemos desarrollar propuestas novedosas que estamos empezando a plantear, y qué otras medidas debemos comenzar a estudiar para, bien sea de nuestra mano o apoyándonos en otras Administraciones que, por competencias, tengan más recursos, ir generando nuevas herramientas que contribuyan a ir solventando estas problemáticas”.

Por ejemplo, en cuanto a la primera de las necesidades vinculada al trsnporte de jóvenes que deben desplazarse para proseguir sus estudios, Cabañero ha recordado que prácticamente la primera medida que puso en marcha desde la CasaProvincial y que se ha mantenido en estos años, ha sido precisamente esa línea de ayudas al transporte escolar en enseñanzas no obligatorias para familias con menos recursos, “algo que ya existe y que, por tanto, debemos comunicar mejor a la ciudadanía para que opte a ser beneficiaria de esta convocatoria, ya que vemos que se precisa”, ha repetido.

Sobre la petición de que haya mayor amplitud de horarios en Escuelas Infantiles, el presidente de la Diputación ha explicado que precisamente este año se pone en marcha una línea especial de 20.000 euros para ese objetivo, siendo conscientes de que eso facilitaría la conciliación de la vida familiar y laboral en el medio rural”. Además, ha señalado que existe otra convocatoria (de 80.000 euros) para Escuelas Infantiles y Ludotecas, que “en el equipo de Gobierno (con los titulares de Igualdad y de Educación al frente) estamos estudiando vincular de alguna forma con ésa otra para ser más eficaces frente a las necesidades que estamos detectando”.

Con respecto al acceso a Internet, Cabañero ha aludido a las recientes buenas noticias que, en este sentido, llegaban desde la Junta de Comunidades, y ha explicado que “en lo que a facilitar el acceso a la Administración desde los municipios se refiere, con el fin de facilitar trámites a la ciudadanía y evitarle desplazamientos a la capital provincial, sí seguimos trabajando tanto con la puesta a punto de nuestro proyecto de Telepresencia (de la mano entre el Servicio de Atención a la Ciudadanía y el de Modernización Informática y TIC) y, cómo no, con nuestra plataforma ‘Sedipualb@’, un absoluto referente”.

Por último, sobre el acceso a formación cualificada, el presidente ha recordado que “se está comenzando a desarrollar el Programa ‘Dipualba Protege’, con formación muy específica, estrechamente vinculada a los sectores más demandados en el medio rural de nuestra provincia, y con un papel protagonista para las mujeres”.

Todo ello, ha añadido, “teniendo claro (como estamos demostrando ya en muchas convocatorias o medidas en las que estamos pudiendo hacerlo) nuestro absoluto compromiso con esa ‘discriminación positiva’ que sigo defendiendo como imprescindible, porque creo firmemente que no se pueden abordar de la misma forma realidades muy diferentes”, ha resaltado.

No obstante, tal y como ha concluido el diputado, Pedro Antonio González, “esto no es sino un paso más (importante) en un camino ya emprendido en el que queremos seguir avanzando y de la mano del resto de Administraciones”.

Así, ha afirmado que “el objetivo, ahora, será hacer una auditoría en cada localidad para saber en cada caso sus necesidades en todas estas materias vinculadas a la igualdad y los recursos con los que se cuentan en cada caso para atenderlas; guías importantes que incorporar a nuestra Unidad, al Observatorio y, fundamentalmente, que intentar ir plasmando en medidas que contribuyan a generar un cambio positivo”, ha explicado.

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