El Ayuntamiento organiza un taller de reparación de bicicletas para jóvenes migrantes en exclusión social. La iniciativa, impulsada por la ONG ACCEM y el equipo técnico de Inclusión, busca mejorar su realidad educativa y social, ofreciendo formación en mecánica y promoviendo el acceso a medios de transporte ecológicos.
El Gobierno de Castilla-La Mancha inauguró un nuevo Centro de Alto Rendimiento Empresarial en Casas Ibáñez, tras el de Almansa. El programa CARE, con un presupuesto de 17 millones, ofrece formación y mentoring a 2.300 personas, incluyendo talleres y sesiones personalizadas, beneficiando a empresas locales.
Las XIV Jornadas de Hábitos de Vida Saludables e Integración Sanitaria en Villarrobledo reúnen a más de 500 estudiantes para recibir formación sobre salud. La delegada de Sanidad destacó la colaboración entre administraciones y la importancia de compartir conocimientos. Se realizarán talleres y actividades enfocadas en hábitos saludables.
El Ayuntamiento de Albacete firmará un convenio con ZINCAMAN para formar y emplear a jóvenes en el Polígono Campollano, mejorando la sostenibilidad del área. El programa Tándem ofrece formación práctica en limpieza y mantenimiento, promoviendo habilidades sociales y oportunidades laborales para jóvenes de 16 a 29 años.
Aidiscam ha inaugurado una iniciativa de empleo en Albacete, ofreciendo cursos sobre herramientas digitales y formación para auxiliares de conserje, dirigidos a personas con discapacidad desempleadas. La concejala Llanos Navarro destacó la importancia de la inclusión laboral y el compromiso del Ayuntamiento para promover un entorno laboral más justo.
El nuevo centro de salud de Tomelloso, inaugurado por el presidente Emiliano García-Page, sustituye al antiguo Virgen de las Viñas. Con una inversión de 6,7 millones de euros, ofrecerá múltiples servicios y formará a profesionales en Atención Primaria. Comenzará a operar el lunes próximo.
El presupuesto municipal de La Roda para 2025 es de 21,2 millones de euros, con un aumento del 11,6% respecto al año anterior. Se priorizan la reducción de deuda y un Plan Estratégico de Subvenciones. Se destinarán inversiones clave en infraestructura y formación, sin aumentar impuestos.
|
La Escuela de Salud y Cuidados de Castilla-La Mancha capacita a profesionales sanitarios para empoderar a pacientes crónicos en su autocuidado. Desde 2018, han realizado 60 talleres, formando a 820 pacientes. Su objetivo es fomentar la educación en salud y mejorar la autonomía personal, apoyando tanto a cuidadores como a profesionales.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado sesiones clínicas sobre bioética para residentes en Atención Primaria. La formación incluye un método deliberativo para abordar decisiones complejas, abarcando temas como la relación clínica digital y el consentimiento informado, con el objetivo de extender estas sesiones a más provincias.
La Diputación de Albacete lanzó el programa ‘Dipualba Protege II’, que busca emplear a 1.035 personas vulnerables, enfocándose en mujeres y desempleados de larga duración. Con un presupuesto de 7,3 millones de euros, se ofrecerán 52 itinerarios formativos para impulsar la capacitación y combatir la despoblación en la provincia.
El curso preparatorio de Competencias Clave de Nivel 3, organizado por el Ayuntamiento para mejorar la empleabilidad de mujeres, tuvo éxito: nueve de las 13 participantes aprobaron. La concejala Gala de la Calzada destacó su compromiso y la utilidad del curso para acceder al mercado laboral y continuar con formación profesional.
La Gerencia de Atención Integrada de Hellín realiza talleres sobre reanimación cardiopulmonar en colegios, alcanzando a unos 500 alumnos. El "Proyecto RCP en los Coles" busca enseñar RCP para mejorar la respuesta ante paradas cardiacas, involucrando a profesionales sanitarios y promoviendo la formación desde edades tempranas.
El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, y la concejala Lucrecia Rodríguez han presentado un Programa de Apoyo Activo al Empleo con una inversión de 4,2 millones de euros. Este programa busca crear oportunidades laborales para 263 desempleados mediante proyectos medioambientales y formativos, priorizando a colectivos vulnerables.
Amiab presentó su Memoria 2024, destacando su crecimiento y enfoque en la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Con 4.605 en proceso de inclusión y 115 nuevas inserciones laborales, la entidad reafirma su compromiso por la igualdad de oportunidades y el deporte adaptado. Se prevé un nuevo Plan Estratégico para 2025.
|
