ProTalentoAB: Una plataforma para conectar empresas y talento en Albacete

La Diputación de Albacete, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), ha lanzado este martes ProTalentoAB, un proyecto innovador que busca estrechar la relación entre las necesidades laborales de las empresas locales y el talento disponible en la provincia. Esta iniciativa tiene como objetivo facilitar que los ciudadanos encuentren oportunidades laborales adecuadas a su formación sin necesidad de abandonar su entorno.

El evento de presentación contó con la participación del presidente de la Diputación, Santi Cabañero, el presidente de FEDA, Artemio Pérez, y el secretario general de esta última, Vicente García. Según se ha informado en una nota de prensa, la institución provincial destina un total de 120.000 euros a esta primera edición del programa.

Interés y crecimiento del programa

Cabañero celebró la positiva acogida que ha tenido ProTalentoAB incluso antes de su lanzamiento oficial. Destacó que la plataforma ya está incorporando continuamente nuevos candidatos, empresas y entidades colaboradoras, lo cual refleja el interés generado por esta propuesta y anticipa un notable potencial de crecimiento.

Vicente García explicó que ProTalentoAB combina una plataforma digital que conecta a empresas con candidatos, ofreciendo además asesoramiento individualizado y acciones formativas dirigidas tanto a personas desempleadas como a responsables de recursos humanos. El programa incluye un Foro Talento-Empresa para fomentar el contacto directo entre ambas partes y un sistema de seguimiento para evaluar resultados y reconocer buenas prácticas.

Números alentadores en pocas semanas

En tan solo unas semanas desde su inicio, ProTalentoAB ha logrado registrar 90 empresas, 253 candidatos inscritos y 34 ofertas de empleo publicadas. Además, cuenta con una extensa red de entidades colaboradoras que incluye administraciones públicas, centros educativos, organizaciones sociales y el Ministerio de Defensa.

Artemio Pérez subrayó que este programa responde a una creciente preocupación entre las empresas sobre la dificultad para incorporar ciertos perfiles profesionales. A su vez, muchas personas desempleadas buscan oportunidades para desarrollar sus proyectos profesionales. Por ello, animó a empresas y entidades locales a involucrarse activamente en esta iniciativa para maximizar su impacto, convencido de que “el talento existe, pero muchas veces necesita una oportunidad”.

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