autonómico de "manipular" el Plan de Recursos Humanos de los conductores de la Administración convocando, como ha publicado este lunes el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), un concurso de libre designación al mismo tiempo.
"Aunque el VII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta recoge en su artículo 31 la validez de los concursos de libre designación para determinados puestos de trabajo, lo que no parece que tenga coherencia alguna es la convocatoria de uno de ellos al mismo tiempo que está abierta una planificación de recursos humanos", ha señalado la responsable de FSP UGT en un comunicado.
Según ha explicado, el concurso publicado este lunes otorga plazas de conductor de alto cargo a 25 trabajadores fijos de la categoría de conductor y adscritos, hasta este momento, al parque móvil de la Junta y, por lo tanto, "susceptibles de ser afectados por la planificación y de tener que abandonar obligatoriamente su plaza de conductor".
"Con este concurso lo único que consigue la Administración regional es salvar de la quema a 25 personas elegidas a dedo. De hecho, siempre han asegurado que la planificación no se llevaría a cabo hasta que este concurso no fuera publicado", ha dicho Tormo, que ve en este concurso "un ejemplo más de las trampas, del juego de trileros que lleva a cabo continuamente este Gobierno".
"En un proceso en el que, de una plantilla de 154 personas, 70 de ellas van a verse afectadas por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, deciden que 25, elegidos por ellos sin ningún criterio, excepto el de la libre designación, no formen parte de la infundada planificación con la que llevan seis meses maltratando a los conductores".
"Sin ninguna intención de dudar de la capacidad y el derecho de las personas seleccionadas --ha aclarado la responsable de FSP UGT-- sí que nos permitimos dudar del objetivo final de la Administración" que no es otro que "la manipulación del proceso que ellos mismos emprendieron", ha manifestado.
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