Así, salieron de la Comunidad Autómoma 48.403 trabajadores domiciliados en la región, mientras que llegaron 36.096 de otras comunidades, ha informado CCOO en nota de prensa.
Estos datos van para CCOO "en sentido contrario del clima de euforia que desde el Gobierno regional se pretende contagiar a la ciudadanía".
"La contratación en nuestra región no es suficiente para retener a las personas, que se ven obligadas a salir de Castilla-La Mancha para encontrar un empleo. No existen medidas ni actuaciones concretas en esta materia que enraícen al talento y a la mano de obra que hagan a las empresas de Castilla-La Mancha más competitivas y estables", lamenta el sindicato.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha sigue exigiendo "medidas efectivas para frenar esta huida de trabajadores", y lamenta que aún no ha recibido respuesta a la petición de la convocatoria de la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, que solicitó a mediados de julio a la Consejería de Empleo y Economía.
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