CCOO denuncia que las bases del Plan de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas del ayuntamiento de La Gineta incurren en discriminación

CCOO advierte a la alcaldesa que “si no da marcha atrás, nos reservamos el derecho a emprender las acciones jurídicas que correspondan”.

El Ayuntamiento de La Gineta vuelve a incurrir en discriminación en las bases de la convocatoria para la contratación laboral temporal de cinco personas en desempleo, dentro del Plan de zonas Rurales Deprimidas 2014, al exigir dos años ininterrumpidos de empadronamiento en la localidad para poder presentar la solicitud.

Así lo han denunciado hoy la responsable provincial de la  FSC-CCOO, Carmen Juste, y la secretaria de Empleo de CCOO-Albacete, Pilar Limón, quienes han advertido al equipo municipal de Gobierno (PP y PIPA) que “si no da marcha atrás, nos reservamos el derecho a emprender las acciones jurídicas que correspondan contra dicho acto administrativo”.

“El equipo de Gobierno local ha desoído los reiterados avisos tanto de CCOO como de la propia Consejería de Empleo, advirtiendo de que el Plan Especial de Empleo no permite exigir como requisito el empadronamiento en la localidad, puesto que está pensado para un colectivo que vive en zonas rurales deprimidas, debiendo desplazarse de pueblos muy pequeños a otras localidades para poder acceder a los Planes y a trabajo”, recuerda Juste.

“Las bases generales del PEERZD (Real Decreto 939/1997, del 20 de Junio), tan sólo exigen al trabajador/a estar desempleado/a e inscrito/a en la oficina de empleo correspondiente a su área para poder optar a su selección en dicho Plan de Empleo. Nada más. Por tanto, las bases del Ayuntamiento de la Gineta no se ajustan a derecho”

“Es claro que las bases resultan discriminatorias para muchos ciudadanos y ciudadanas que serían susceptibles de ser contratados a través de este programa sí el ayuntamiento de la Gineta no les privara de la posibilidad de presentarse convirtiendo en motivo de exclusión el no estar empadronado en la localidad”, recalca Pilar Limón.

CCOO ha advertido al equipo municipal de Gobierno que “si no da marcha  atrás, nos reservamos el derecho a emprender las acciones jurídicas que correspondan contra dicho acto administrativo”

Además, “puesto que el Ayuntamiento de la Gineta ha hecho caso omiso a nuestras advertencias, CCOO anunciará por escrito y registro, en las dependencias municipales, antes del inicio del proceso de selección, que no participará en la comisión convocada para el jueves día  25 de noviembre, exigiendo que se abra nuevo plazo de presentación de solicitudes una vez se hayan modificado las bases de dicha convocatoria y se elimine el apartado de exclusión por razones de empadronamiento, para realizar posteriormente la selección de trabajadores/as de forma ajustada a derecho”.