que el 42,2% de los jóvenes españoles entre 18 y 30 años cree que no encontrará un empleo durante el primer año de búsqueda tras acabar su formación, lo que, en comparación con otros países, les convierte en los más pesimistas en esta cuestión, según un informe elaborado por Adecco.
El informe -elaborado con motivo de la celebración del Día Internacional de la Juventud el 12 de agosto- también destaca que el 65,63% de los españoles considera que lo que más le ayudará a conseguir un empleo es tener experiencia laboral, frente al 22,3% que opina que lo más importante es la actitud y al 12,07% que afirma que es la formación. Asimismo, el 67, % de los jóvenes españoles afirma tener las habilidades y competencias necesarias para trabajar en el futuro. Los alemanes (89,1%), los estadounidenses (82,3%) y los belgas (80,9%) son lo que se sienten más preparados, mientras que los japoneses (31,5%) son lo que tienen una peor valoración.
Esto no son más que estadísticas pero demuestran el pesimismo que invade a nuestros jóvenes y aprovechando su desesperación crecen empresas que solo sirven para sacarles el poco dinero que tienen en busca de una apuesta de futuro que en ocasiones llega y que supone tirar por tierra sus propios estudios universitarios de cuatro o cinco años.
Ejemplo
Vamos a entrar en un ejemplo del ‘nuevo timo’ que sufren nuestros jóvenes. Hay un tanto por ciento muy elevado de jóvenes de algo más de 20 años que han acabado su carrera, en la que han puesto todo su empeño y su esfuerzo durante cuatro o cinco años, porque algunos hasta tienen master. Un esfuerzo que también han realizado sus familias, que en muchas ocasiones han gastado lo que tenían, incluso lo que no tenían, para poder ofrecer a sus hijos los estudios en universidades públicas, de esas ‘gratuitas’ a las que desde luego no todos pueden llegar.
Después de esos años de estudio y sacrificio de familias enteras, con su formación completada, los jóvenes salen al mercado laboral y se encuentran con que empresas y administraciones públicas no tienen el más mínimo respeto por ellos. Unos y otros han conseguido un entramado en el que las instituciones hacen la vista gorda y a través de empresas privadas trabajan jóvenes sin esa formación universitaria, y las empresas, a través de los denominados cursos de formación o de monitores se embolsan un buen dinero.
En Albacete hay un ejemplo de este tipo de empresas y no son pocos los ayuntamientos e instituciones que trabajan con ella, también la federación de empresarios de Albacete. Nos referimos a la empresa Clipes, que en teoría ofrece una salida a jóvenes porque suele ofrecer trabajos de corta duración en diferentes eventos o actividades. Todo bien si no fuera porque para trabajar para esa empresa hay que hacer un ‘curso de formación’ y aquí se iguala a todo el mundo, da igual que hayas estado cuatro años realizando unos estudios universitarios que no. Resulta que si tienes el curso de monitor de Clipes ya puedes trabajar (por cierto el curso suele costar alrededor de 200 euros), pero si tienes tu carrera y tu formación universitaria no. Resulta que vale más un cursillo de dos semanas en el que seguramente pueden dar clases a los profesores que lo imparten cualquiera de los universitarios que asiste a ellos.
Esa es la cruda realidad, en este país nuestro la formación universitaria no vale. En este país un cursillo de dos semanas te abre puerta al trabajo pero unos estudios universitarios no.
Hasta que eso no cambia tendremos un país plagado de jóvenes parados con excelente formación y desperdiciaremos sus mejores años y los recursos de todos para tener universidadespara parados.
Si (
No(
