La empresa Schindler ha puesto en marcha un programa estratégico con el objetivo de abordar dos importantes retos: la necesidad de relevo generacional en los oficios técnicos y la creciente demanda de modernización del parque de ascensores en España, que cuenta con 1,1 millones de unidades, el más denso de Europa.
Bajo el nombre de 'Schindler Campus', esta iniciativa busca eliminar las barreras de entrada al sector mediante una formación de alta calidad desde sus cimientos. La compañía ha hecho este anuncio a través de un comunicado oficial.
Compromiso con el empleo local
La primera edición del 'Schindler Campus' se llevará a cabo en varias provincias, incluyendo Santander, Tenerife, Valladolid, León, Madrid, Sevilla, Ciudad Real, Zaragoza, Vizcaya, Granada, Málaga y Valencia. Los interesados podrán inscribirse hasta el 25 de marzo a través del sitio web de Schindler.
El programa no solo está dirigido a profesionales experimentados; también abre una puerta directa al mercado laboral para aquellos sin experiencia previa que busquen estabilidad en una “profesión de futuro”.
Apuesta por la excelencia suiza
“Schindler afronta una etapa de fuerte expansión. Con 'Schindler Campus', apostamos por un modelo propio impartido por nuestros referentes técnicos”, afirmó Natalia Fernández, directora de Recursos Humanos en Iberia. “Queremos garantizar que el nuevo talento no solo aprenda un oficio, sino que también absorba nuestra cultura de excelencia y servicio al cliente”.
Este programa se desarrollará entre abril y junio de 2026 y ofrecerá un recorrido formativo híbrido que culminará con una Certificación Interna de Montaje, un reconocimiento altamente valorado en la industria. La fase inicial incluirá formación online combinada con talleres prácticos en centros locales cercanos a los alumnos.
Oportunidades tras la formación
La fase especialización abarcará la inmersión en el montaje y los estándares operativos de la compañía. Esto incluye dos jornadas intensivas en el Centro de Formación Técnica de Schindler en Zaragoza, considerado un hub clave para la multinacional.
Una vez superado el examen de certificación y completadas las prácticas remuneradas en campo, los participantes tendrán la oportunidad de integrarse en el equipo de Schindler tras un proceso selectivo. Se les ofrecerá un plan de carrera estructurado tanto en montaje como en mantenimiento.
Así, Schindler ha subrayado que 'Schindler Campus' representa “no solo un programa formativo; es la herramienta principal para revalorizar la profesión técnica y asegurar el relevo generacional”. Según Natalia Fernández, este proyecto proporciona “un itinerario claro, evaluación por competencias y una certificación interna que avala la empleabilidad”, contribuyendo así a formar profesionales que mejoran cada día la calidad de vida en las ciudades españolas.
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