www.albaceteabierto.es
El Ayuntamiento de Albacete aprueba el reglamento rdel Consejo Municipal Red Joven para canalizar la voz de los jóvenes
Ampliar

El Ayuntamiento de Albacete aprueba el reglamento rdel Consejo Municipal Red Joven para canalizar la voz de los jóvenes

jueves 28 de marzo de 2019, 17:04h

La concejal de Juventud, María Gil, afirma que es un “órgano de información, representación y propuesta” para que los jóvenes “puedan decidir el modelo de ciudad que quieren”

El Pleno del Ayuntamiento de Albacete aprueba una declaración institucional para garantizar la estabilidad y calidad en el empleo en las administraciones locales

Aprobada una subvención de 6.000 euros a la Junta de Cofradías para la realización de los desfiles procesionales y demás actos de la Semana Santa de Albacete 2019

El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado el reglamento regulador del Consejo Municipal Red Joven con el objetivo de canalizar las inquietudes y el trabajo de los grupos y entidades juveniles de la ciudad para retroalimentarse de las ideas, opiniones y propuestas de las personas jóvenes.

Un órgano que, tal y como ha asegurado la concejal de Juventud, María Gil, “ha partido de los propios jóvenes” y es “beneficioso para la información, representación y propuesta” en temas de interés para la población juvenil de Albacete, siendo sus propuestas, informes y dictámenes elevados a los órganos municipales competentes que deberán tenerlas en cuenta.

María Gil ha afirmado que el objetivo que persigue el equipo de Gobierno municipal con este “órgano de participación de los jóvenes y para los jóvenes” es “canalizar la voz de los jóvenes de la ciudad y no la de los intereses particulares del partido político de turno” para que “puedan participar en el modelo de ciudad que quieren”.

La concejal de Juventud ha recordado que en Albacete hay cerca de 40.000 jóvenes entre 12 y 30 años, lo que supone un 21 por ciento de la población. “Un porcentaje importante que demuestra que merecen tener su propio foro de encuentro y participación”, tal y como ha asegurado María Gil.

En este sentido, la concejal de Juventud ha puesto en valor “el peso y la importancia de la voz de los jóvenes en el Ayuntamiento”, siendo un claro ejemplo de ello su propio diseño del jueves lardero, la feria de la participación, el ocio inclusivo o la apertura del Centro Joven los sábados por la tarde.

Entre las funciones del Consejo Sectorial Red Joven, cabe destacar la emisión de informes o la prestación de asesoramiento a iniciativa propia o a petición de la alcaldía, de sus concejalías delegadas o de la Comisión Informativa correspondiente, en todos aquellos asuntos relacionados con la Juventud

Conocer y valorar la distribución presupuestaria para este sector en el Ayuntamiento, así como los planes, normativas municipales y el programa o convocatoria de ayudas municipales en esta materia, en cuanto afecta al establecimiento de criterios y métodos de distribución de la financiación municipal, la comunicación de los programas, sus resultados y efectos al conjunto de la población y de su evaluación.

Formular propuestas al Ayuntamiento a través de la Comisión Informativa correspondiente, conteniendo soluciones o alternativas a la actuación municipal en materias de su competencia y propiciar la participación de las personas jóvenes a través de las asociaciones, colectivos y grupos representativos en todos aquellos asuntos que les afecten.

Promover la coordinación de actividades que fomenten la solidaridad, la sensibilización y colaboración entre los colectivos ciudadanos que realizan y dirigen su actuación las personas jóvenes, así como participar en el cumplimiento de aquellos acuerdos que afecten a las materias de las competencias del Consejo.

Colaborar con la Administración Municipal en los programas relacionados con las personas jóvenes y fomentar la colaboración entre la Administración Local y las asociaciones o grupos de jóvenes, así como otras administraciones y entidades públicas o privadas, y actuar como órgano de participación, seguimiento y evaluación de los planes jóvenes que el Ayuntamiento desarrolle.

El Consejo Municipal Red Joven estará integrado por la presidencia (persona que ostente la Alcaldía del Ayuntamiento de Albacete o en quien delegue); vocales (vicepresidencia, ostentada por la Concejalía del área correspondiente, una persona representante de cada partido político con representación municipal, representantes de cada asociación o entidad inscrita en el Registro Municipal de asociaciones cuyos estatutos recojan entre sus fines la promoción de la población juvenil y jóvenes representantes de colectivos y grupos juveniles no constituidos formalmente formados por al menos tres jóvenes y con una trayectoria de actividad de al menos seis meses); secretaría (personal Técnico del Negociado de Juventud que actuará con voz pero sin voto) y otras personas que podrán asistir a las reuniones del Consejo Municipal Red Joven a propuesta de cualquier miembro del Consejo y previa invitación o autorización de la Presidencia (personas a título individual, representantes de instituciones o entidades relacionadas con el colectivo, quienes intervendrán con voz pero sin voto).

El Consejo Municipal Red Joven se estructura en un Plenario, formado por todos los integrantes del Consejo, y una comisión permanente, compuesta únicamente por personas jóvenes entre 12 y 30 años miembros elegidos de entre los integrantes del Plenario mediante listas abiertas.

El Consejo Municipal Red Joven se reunirá ordinariamente una vez al trimestre y extraordinariamente cuantas veces lo considere oportuno la Presidencia o a propuesta de 1/3 de los miembros del plenario.

Declaración institucional para garantizar la estabilidad y calidad en el empleo en las Administraciones Locales

El 31 de octubre de 2018, CCOO y UGT firmaron en Toledo el I Acuerdo suscrito con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para garantizar la estabilidad y calidad en el empleo en las Administraciones Locales, cuyo ámbito de aplicación afecta a todos los contratos de servicios que celebren las Entidades Locales de Castilla-La Mancha, así como los organismos y empresas del Sector Público local dependientes de las mismas.

En este sentido, el Pleno del Ayuntamiento de Albacete ha aprobado una declaración institucional para garantizar la estabilidad y calidad en el empleo en las Administraciones Locales y suscribir este I Acuerdo, al considerar que “resulta de máxima importancia para poner en valor la firme resolución de los Poderes Públicos que luchan por tener unos servicios públicos de calidad que a su vez respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.

Un objetivo que, según reza la declaración institucional, “debe convertirse en prioritario para las Administraciones Locales que asuman este pacto como un acuerdo de eficacia general que pueda ser aplicable, quedando al margen obviamente los Entes Locales, que seguro los habrá, que pretendan llegar más allá en la incorporación de cláusulas sociales y fórmulas de penalización para quienes no cumplan lo pactado o contratado en tal caso”.

Para el Ayuntamiento de Albacete y los sindicatos firmantes son ineludibles medidas que fomenten la estabilidad en el empleo, con la subrogación en todo caso a la cabeza de los contratos laborales y la prohibición de contratar a los empleados y empleadas por menos de 20 horas semanales, salvo que las necesidades a satisfacer con la contratación de nuevo personal no alcancen dicho número de horas; el respeto a la salud laboral de los empleados y empleadas, previniendo entre otras cosas los accidentes y enfermedades profesionales; el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres; y el mantenimiento y recuperación de las condiciones y derechos laborales.

Con esta declaración institucional, el Ayuntamiento de Albacete apuesta por proteger la contratación indefinida, teniendo en consideración a las empresas que apuesten por este tipo de contratación y desarrollen medidas de acción positiva que recorten la brecha salarial entre hombres y mujeres estando dispuestas a conseguir la igualdad salarial real, valorando a las empresas comprometidas en la defensa de la igualdad.

Subvención de 1.000 euros a la APEHT para la realización de las II Jornadas Gastronómicas de la Semana Santa del 12 al 21 de abril

El Pleno ha aprobado además la concesión de una subvención por valor de 1.000 euros a la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Albacete (APEHT) para la realización de las II Jornadas Gastronómicas de la Semana Santa, en colaboración con la Junta de Cofradías, del 12 al 21 de abril, al considerar que contribuyen a dar a conocer la cocina típica de estas fechas, atraen a visitantes a la ciudad y promocionan Albacete a través de la elaboración de menús específicos relacionados con la Semana Santa y sus productos característicos por parte de los restaurantes participantes.

Subvención de 6.000 euros a la Junta de Cofradías para la realización de los desfiles procesionales y demás actos de la Semana Santa 2019

Además, durante la sesión plenaria se ha dado luz verde a la concesión de una subvención por valor de 6.000 euros a la Junta de Cofradías de la Semana Santa para la realización de los desfiles procesionales y demás actos incluidos en la Semana Santa 2019, al considerar que, más allá de su dimensión religioso, tiene una repercusión económica muy importante para Albacete, ya que en ella participan cerca de 15.000 cofrades y más de 1.000 músicos repartidos en 14 cofradías y es una clara herramienta de promoción turística y de potenciación de la imagen de la ciudad a nivel nacional.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)


Normas de uso

Esta es la opinión de los internautas, no de Albaceteabierto

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.

La dirección de email solicitada en ningún caso será utilizada con fines comerciales.

Tu dirección de email no será publicada.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.