El PP Albacete reclamará un Plan Director del cuerpo de Policía Local y un refuerzo de plantilla convocando nuevas plazas

Del mismo modo, los 'populares' solicitarán que se inicien los trámites para la elaboración y aprobación de una oferta de empleo público que incluya todas las vacantes posibles, procediéndose a su convocatoria de manera inmediata y que se retomen los procesos de movilidad con una proporción de plazas pactada con la representación sindical, permitiendo con ello ampliar la plantilla por encima de los límites que fijan las tasas de reposición.

Además, que en cumplimiento de la moción aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de Albacete celebrado en julio de 2020, el Servicio de Policía Local elabore el Plan Director del Cuerpo de Policía Local, mediante un proceso participativo abierto a la ciudadanía, a través de asociaciones representativas, para un periodo de al menos 10 años.

Asimismo, también se solicita que se reanuden los trabajos para elaborar un Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio de Policía Local en el seno del grupo de trabajo creado al efecto, y que una vez aprobados este Plan Director y reglamento que se inicien los tramites para elaborar una nueva relación de puestos de trabajo del servicio de seguridad.

Además, lamentan que el equipo de Gobierno en los últimos dos años "no ha aprobado ninguna oferta de empleo público, no ha realizado actuación alguna para elaborar el necesario Plan Director de acuerdo con los compromisos adoptados por el Pleno, ni ha continuado los trabajos iniciados por la anterior corporación en colaboración con la representación sindical para dotar al cuerpo de un Reglamento regulador del servicio".

Describen en el PP que "el reciente conflicto laboral vivido en el seno de la plantilla de Policía Local motivado por la imposición de la obligatoriedad de realizar jornadas extraordinarias decretada por el alcalde, no ha hecho más que evidenciar los problemas de fondo existentes en el servicio", siendo el principal "la falta de personal necesario para la efectiva y adecuada prestación del servicio con plenas garantías para los ciudadanos y los propios agentes".

Esta circunstancia, según el PP, "encuentra su causa más inmediata en una deficiente gestión y organización del servicio así como en la inexistente planificación en materia de recursos humanos".

"El nulo interés del equipo de gobierno en elaborar el Plan Director y Reglamento del servicio, el hecho de que en dos años no hayan ofertado nuevas plazas o la dilación inexplicable de los procesos ya convocados son prueba evidente del abandono que tanto el alcalde como la concejala de Seguridad tienen sometido al cuerpo de Policía local de nuestra ciudad", reiteran.