El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral y que éstas puedan acceder a un empleo de calidad.
Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral. El acuerdo también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Albacete, para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de ellas.
El alcalde ha mostrado el firme compromiso del Ayuntamiento de Albacete para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, y con ello, “garantizar que la discapacidad no sea un impedimento para acceder a un puesto de trabajo”. En este sentido, el alcalde ha recordado que el Consistorio realiza una política activa para fomentar el empleo de las personas con discapacidad a través de programas de orientación e intermediación laboral, de la mano de la Agencia de Colocación Municipal, “haciendo más accesibles los recursos del Ayuntamiento al conjunto de la ciudadanía”, ha subrayado.
Otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad, además del desarrollo de acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo. También se promueve la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.
Por su parte, Virginia Carcedo, ha destacado la importancia que tienen los ayuntamientos para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ya que “son quienes están más cerca de ellas, y mejor conocen sus necesidades, por lo que es importante que compartamos los recursos y la información y que trabajemos de manera conjunta para sensibilizar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad”. En este sentido, ha recordado que Albacete es una provincia castellano-manchega que tiene un tejido empresarial de gran relevancia por lo que ha afirmado estar segura de que “con la colaboración del Consistorio, las entidades del movimiento asociativo y las empresas, conseguiremos unos buenos resultados”.
Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Inserta Empleo
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad, y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 46 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello de forma gratuita.
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