Así lo ha trasladado el director general de Programas de Empleo, José Luis Cabezas, durante la Jornada Demo Day de la Lanzadera “Conecta Empleo”, una iniciativa de la Fundación Telefónica y la Fundación “Santa María La Real” en colaboración con la Junta de Comunidades y el Ayuntamiento de Albacete, que ha beneficiado la formación en competencias digitales de 30 personas en situación de desempleo, durante los últimos cinco meses.
Cabezas ha acompañado a la concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Albacete, Amparo Torres; a la coordinadora territorial de “Lanzaderas Empleo” de la Fundación “Santa María La Real”, Nuria Campón y a la responsable de estas Lanzaderas de la Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, en este encuentro con los alumnos y alumnas de este proyecto, financiado con Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, y que se ha desarrollado en las instalaciones de los Talleres de Empleo del Servicio municipal de Empleo y Promoción Económica y en la Delegación provincial de Economía, Empresas y Empleo.
Durante la atención a los medios, el director general de Programas de Empleo ha afirmado que desde que es presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page “han encontrado empleo en Albacete capital más de 7.200 personas, en el último año 3.800, y en el último mes, comparando marzo con abril, con 301 personas menos en el desempleo en esta ciudad”.
“Las políticas activas de empleo que se están aplicando son muy influyentes para que este descenso del paro se vaya produciendo”, ha afirmado el director general de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, recordando que estos datos se han registrado, tras una crisis financiera y en un actual contexto internacional de dificultades debido al conflicto bélico de la guerra en Ucrania.
Con respecto a la Lanzadera “Conecta Empleo”, Cabezas ha afirmado que es un ejemplo de “colaboración público-privada”, y también de proyecto de formación y empleo, alcanzando un grado de empleabilidad superior al 60 por ciento.
Este proyecto arrancó en febrero de 2022, con 29 participantes (20 mujeres y 9 hombres), con un abanico de edad entre los 25 y los 55 años, con diferentes niveles formativos y perfiles (ESO, FP y estudios universitarios, para demandantes de empleo con experiencias en sectores como la traducción, la administración, comercio, atención sociosanitaria, hostelería o educación.
Este proyecto de mejora de la cualificación profesional se ha desarrollado en las instalaciones de los talleres de empleo del Ayuntamiento de Albacete (Servicio de Empleo y Promoción Económica) y en la propia Delegación provincial de Economía, Empresas y Empleo de Albacete.
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