Serrano reitera el compromiso del Ayuntamiento de Albacete con la igualdad

El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, ha puesto en valor la lucha por la igualdad y en contra de cualquier tipo de discriminación, como la violencia de género, también en lo laboral, que lleva a cabo el Ayuntamiento en nuestra ciudad para avanzar y no dar “ni un paso atrás”, asegurando que “la igualdad nos importa y forma parte de nuestros objetivos y compromisos por convicción personal y porque la sociedad lo reclama, tanto las mujeres como los hombres”.

Un claro ejemplo de ello, tal y como ha explicado el alcalde, es el incremento, en un 47 por ciento, de la partida destinada a mujer e igualdad en el proyecto de Presupuestos Municipales para el año 2024, con un apoyo decidido a la mujer que también tiene su reflejo en las políticas de empleo mediante convocatorias específicas y programas formativos, sin olvidar que el Ayuntamiento forma parte del Observatorio Provincial por la Igualdad en las Relaciones Laborales, junto al resto de instituciones públicas, los agentes sociales, empresarios y sindicatos.

Así lo ha señalado Manuel Serrano durante la inauguración de la Jornada ‘Modificaciones Legislativas en Materia de Igualdad’ organizada por el Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha y Comisiones Obreras, en colaboración con el Ayuntamiento, en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, acompañado por los secretarios regional y provincial de Comisiones Obreras, Francisco de la Rosa y Carmen Juste, la Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCLM, Mª José Romero, la delegada provincial de Igualdad, Lola Serrano, y los concejales del Equipo de Gobierno, Llanos Navarro, Gala de la Calzada y Carlos Calero.

En opinión del alcalde, “cuanto antes sea real y efectiva la igualdad, antes la sociedad podrá afrontar y legar a las futuras generaciones una sociedad, un país y un Estado mucho mejor”, asegurando que “sino traemos en el ADN la lucha por la igualdad y contra la violencia de género y las desigualdades, nos lo debemos de empezar a aplicar ya”.

Manuel Serrano ha destacado la importancia de esta Jornada sobre “Modificaciones Legislativas en Materia de Igualdad”, al considerar que va a permitir a todos los operadores implicados, sobre todo a la Administración y a los sindicatos, conocer hacia dónde va la producción normativa y sensibilizar sobre un tema tan sensible como es la lucha contra la discriminación y la desigualdad.

En opinión de Manuel Serrano, la Administración debe legislar y acompañarlo con presupuesto para que el compromiso no quede en un “canto de sirenas”, al tiempo que ha puesto en valor la labor fundamental que realizan los sindicatos en materia de igualdad, “recogida en la Constitución y que nace de la legitimidad que os da vuestro carácter representativo y en la defensa de los trabajadores”, recordando que el artículo 1 y el 14 de nuestra Carta Magna incluye la palabra ‘igualdad’”.

Manuel Serrano ha señalado que “la igualdad debe ser un compromiso de todas las administraciones, de la Universidad y de los agentes sociales, pero también de la sociedad”, asegurando que “se ha avanzado mucho, pero todavía queda camino por recorrer para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres”.