El Gobierno de Castilla-La Mancha prioriza la creación de una ley para reducir la brecha salarial, que se espera presentar en el último trimestre del año. La consejera de Igualdad, Sara Simón, destacó que la diferencia salarial promedio entre hombres y mujeres es de 4.500 euros y subrayó la necesidad de un cambio cultural.
El avance en la creación de una ley que busque disminuir la brecha salarial en la región es una prioridad para el Gobierno de Castilla-La Mancha. Se espera que, durante el último trimestre del año, se pueda presentar su anteproyecto.
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La consejera de Igualdad, Sara Simón, lo ha detallado de esta manera durante su visita a la empresa Mixer & Pack, ubicada en Cabanillas del Campo. En esta compañía, el 75 por ciento de los miembros de su plantilla son mujeres.
En una reciente declaración, Sara Simón habló sobre los últimos datos relacionados con la brecha salarial en la región, que fueron revelados en los días pasados. Según explicó, la diferencia promedio de salario entre hombres y mujeres es de 4.500 euros. La acompañaban en esta presentación el presidente de Mixer & Pack, Agustín Gómez; la consejera de la empresa, Carolina Gómez; y el director general, Javier Aguilera.
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La consejera ha afirmado que “son datos que no nos gustan” y ha añadido que “no cumplen con los objetivos del Gobierno de Castilla-La Mancha”. Sin embargo, las cifras correspondientes a 2022, que se han dado a conocer, muestran una brecha “más de cuatro puntos inferior” en comparación con la de 2015. Esto deja en evidencia que “el Ejecutivo regional no se conforma con ellos”.
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Simón ha señalado que es necesario contextualizar estos niveles de brecha dentro de las “alteraciones en el mercado laboral que se han producido en los años posteriores a la pandemia”, las cuales impactan, “al igual que cualquier otra gran alteración del mercado”, de manera particular a las mujeres.
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“Es evidente que es necesario enfrentar una brecha que está profundamente conectada a un cambio cultural imprescindible. Este cambio se relaciona, en esencia, con las tareas de cuidado, las responsabilidades domésticas y los roles de género que aprendemos desde la escuela”, ha comentado.
En relación con estos aspectos fundamentales, Simón ha informado que el Gobierno de García-Page está finalizando los estudios preliminares que siguen a la consulta pública llevada a cabo en 2024. Además, antes del verano, comenzará el trabajo de diversos grupos focales, realizando consultas con agentes y entidades sociales. El propósito, ha adelantado, es que “en el último trimestre del año” se pueda iniciar el trámite del anteproyecto de ley destinado a disminuir la brecha salarial en las Cortes de Castilla-La Mancha. “Estamos conscientes de que debemos redoblar esfuerzos con esta ley, que será pionera en nuestro país, ya que seremos la primera comunidad autónoma en legislar en este ámbito”, ha enfatizado.
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Cordón sanitario en apoyo a la igualdad
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Tras conocer de manera directa las iniciativas implementadas en Mixer & Pack, la responsable regional de Igualdad ha expresado sus opiniones. En esta empresa, el 76 por ciento de los empleados son mujeres. Actualmente, se está llevando a cabo un segundo plan de igualdad que incluye políticas empresariales enfocadas en promover la corresponsabilidad. Como ha afirmado Simón, esto tiene como objetivo garantizar “la verdadera incorporación de las mujeres al mercado laboral, en condiciones de igualdad”.
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Al ser consultada por los medios sobre la controversia generada en relación con las manifestaciones del 8M en localidades como Toledo, la consejera ha afirmado que “es momento”, justo antes de la aprobación en el Congreso de los Diputados de la renovación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, “de poner un cordón sanitario a aquellos partidos políticos que no trabajen por la igualdad y por erradicar la violencia machista”.
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Simón ha comentado sobre las acciones implementadas en ciertas administraciones que “invisibilizan” los progresos hacia la igualdad y la lucha contra la violencia de género. En este contexto, ha enfatizado que “no se puede estar firmando un gran pacto de Estado con una mano mientras con la otra se firman acuerdos de gobierno con la extrema derecha”, refiriéndose al PP.
“Es incompatible y considero que ha llegado el momento de que, dado que VOX ha optado por no respaldar ese pacto de Estado, el Partido Popular debería romper los acuerdos de gobierno que mantiene con la fuerza de extrema derecha”, ha afirmado.
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