La jefa del Servicio de Urbanismo del Ayuntamiento de Puertollano, Inés Llerena Gil, recuperará el salario que no percibió durante seis meses tras ser suspendida de empleo y sueldo debido a un expediente disciplinario. Esta decisión se produce después de que la Junta de Gobierno Local resolviera el caso en una reunión extraordinaria.
Llerena fue suspendida el 11 de marzo de 2025, cuando se le abrió un expediente por “hechos muy graves” relacionados con su desempeño como funcionaria. Sin embargo, la funcionaria ha afirmado que dicha suspensión fue una represalia por su denuncia de acoso laboral presentada el 7 de marzo de 2025 contra el alcalde y los concejales de Urbanismo y Obras.
Resolución del expediente y acciones legales
Un año después, el pasado 11 de marzo, la Junta de Gobierno Local tomó la decisión de resolver el expediente con un apercibimiento, lo que implica la devolución del salario no percibido durante el periodo de suspensión. Llerena ha indicado que, a lo largo de este tiempo, ha interpuesto varias acciones legales contra el Ayuntamiento, incluyendo una denuncia en el contencioso administrativo y otra por acoso laboral.
La jefa del Servicio de Urbanismo ha expresado su descontento al sentirse “totalmente desprotegida” tras realizar su denuncia por acoso laboral, señalando la falta de apoyo tanto por parte de Recursos Humanos como de las organizaciones sindicales. Además, ha manifestado su intención de recurrir judicialmente el expediente disciplinario y ha confirmado que su denuncia penal por acoso laboral ha sido admitida a trámite.
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