El coste laboral medio por trabajador en Castilla-La Mancha experimentó un incremento del 3,5% durante el cuarto trimestre de 2025 en comparación con el mismo periodo del año anterior, alcanzando los 2.989,51 euros. Esta cifra se encuentra a 392,97 euros por debajo de la media nacional, que se situó en 3.382,48 euros, según datos proporcionados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este coste laboral incluye tanto las remuneraciones como las cotizaciones sociales. En el mismo periodo, los salarios brutos (que abarcan todas las remuneraciones, ya sean en metálico o en especie) aumentaron un 3,1%, alcanzando una media de 2.209,31 euros por trabajador al mes, lo que representa una diferencia de 321,73 euros respecto a la media nacional.
Diferencias en los Costes Laborales
A nivel nacional, el coste laboral medio también mostró un crecimiento del 3,8%, marcando su valor más alto para un cuarto trimestre desde el año 2000. Este aumento se traduce en un total de 20 trimestres consecutivos de incrementos interanuales. Los salarios a nivel nacional subieron un 3,6%, alcanzando una media de 2.531 euros.
Los otros costes laborales (no salariales) también reflejaron un aumento significativo; en Castilla-La Mancha se registraron 780,2 euros, lo que equivale a una subida del 4,7%. A nivel nacional, estos costes fueron de 851,44 euros, con un incremento interanual del 4,4%.
Aumento en Educación y Transporte
Por sectores de actividad, los mayores incrementos interanuales del coste laboral se dieron en educación (+7,8%) y transporte y almacenamiento (+6,2%). En contraste, las actividades artísticas y las industrias extractivas experimentaron descensos del -5,9% y -0,4%, respectivamente.
A pesar de los aumentos generales en los salarios y costes laborales, Asturias fue la única comunidad autónoma donde se registró una disminución salarial del -1,4%. En términos absolutos, Madrid lideró con los salarios más altos a nivel nacional (3.098,99 euros mensuales), seguido por País Vasco (2.860 euros) y Navarra (2.806,82 euros).
Nuevas Vacantes Laborales
A finales de 2025 se reportaron más de 155.000 vacantes laborales en España. Este número refleja un aumento significativo respecto al año anterior y es el más alto desde la temporada estival de 2023. El sector servicios concentró la mayoría de estas vacantes (86%), mientras que la industria y la construcción representaron cifras menores.
A pesar del número elevado de vacantes disponibles, el INE indicó que el 91% de las empresas encuestadas no tenían necesidad de cubrir nuevas posiciones debido a que no requerían trabajadores adicionales. Además, un 5,3% mencionó el alto coste asociado a la contratación como razón para no tener vacantes disponibles.
Cifras por Comunidades Autónomas
Madrid y Cataluña destacaron como las comunidades con mayor cantidad de vacantes durante el último trimestre del año pasado. En contraste, Cantabria y La Rioja presentaron las cifras más bajas con solo 960 y 544 vacantes respectivamente.
A medida que avanza el año 2026, estos datos reflejan tanto los desafíos como las oportunidades dentro del mercado laboral español.
La noticia en cifras
| Concepto |
Castilla-La Mancha (C-LM) |
Nacional |
| Coste laboral medio por trabajador y mes |
2.989,51 euros |
3.382,48 euros |
| Aumento interanual del coste laboral |
3,5% |
3,8% |
| Salario medio por trabajador y mes |
2.209,31 euros |
2.531 euros |
| Aumento interanual de los salarios |
3,1% |
3,6% |
| Total de vacantes de empleo |
- |
155.737 vacantes |
Si (
No(
