El Consejo de Colegios de Médicos de Castilla-La Mancha ha lanzado la campaña #YSeHaNormalizado, una iniciativa que busca visibilizar la precariedad que afecta a la sanidad regional. Esta acción se fundamenta en el concepto de "precariedad normalizada", donde se denuncia un sistema que depende del sacrificio personal y del tiempo de vida de los médicos, quienes trabajan bajo condiciones que han sido aceptadas como base de su funcionamiento.
Según el colegio de médicos, durante demasiado tiempo los profesionales han tenido que lidiar con una realidad laboral que no refleja ni su nivel de responsabilidad ni la exigencia de su formación. Esta situación impacta a todos los niveles dentro de la profesión.
Denuncia de horas acumuladas
El colegio destaca que "generaciones de médicos veteranos han acumulado cifras alarmantes", con casos que superan las 13.000 horas de guardia a lo largo de sus carreras. Estas son miles de horas efectivas de trabajo y momentos familiares perdidos, que aún no se contabilizan para efectos de jubilación ni para derechos laborales básicos.
El presidente del Consejo Autonómico, Carlos Molina, explica que al referirse a las 13.000 horas se ha considerado un cálculo basado en una media aproximada de dos guardias mensuales. Sin embargo, aclara que la cifra real supera ampliamente este número, evidenciando así una injusticia histórica.
Nuevas generaciones y condiciones laborales
Por otro lado, las nuevas generaciones de médicos, tras completar diez años de formación (seis en grado y cuatro en especialidad) y enfrentarse a una constante necesidad de actualización, ingresan a un sistema que les impone jornadas de 24 horas desde el primer día.
El Consejo Autonómico enfatiza que el concepto de vocación o tradición no puede seguir siendo utilizado como justificación para mantener condiciones laborales inaceptables en cualquier otro sector. "Lo habitual no siempre significa lo correcto", señala el manifiesto de la campaña.
Afectación a la seguridad del paciente
La institución advierte que esta "normalización de la precariedad" no solo afecta a los médicos, sino que representa una amenaza directa para la seguridad del paciente y la sostenibilidad del modelo sanitario. Un sistema que no protege a quienes cuidan ni reconoce el valor del tiempo y descanso de sus profesionales más cualificados está destinado al fracaso.
Esta movilización forma parte de la lucha por reformar el Estatuto Marco. El Consejo exige un marco normativo que reconozca los derechos laborales pendientes y garantice un ejercicio profesional más justo, humano y seguro para las generaciones actuales y futuras.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 13,000 |
Horas de guardia acumuladas por médicos veteranos a lo largo de su carrera. |
| 2 |
Guardias al mes como cálculo medio propuesto para las 13,000 horas. |
| 10 |
Años de formación (6 años de grado y 4 años de especialidad) para nuevos médicos. |
| 24 |
Horas de guardia impuestas desde el primer día a los nuevos médicos. |
Si (
No(
