14/07/2025@13:56:35
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el segundo Plan de Igualdad de Geacam 2025-2028, destacando su enfoque innovador para promover los derechos de las mujeres en la empresa pública. Incluye medidas para facilitar la conciliación familiar y aumentar la representación femenina en puestos de responsabilidad.
